Составители:
58
Вариант 6. Итоговые экспертные оценки (от 0 до 10 баллов) кандидатов
на должность генерального директора фирмы.
Таблица 1
№
п/п
Кандидат
Эксперты
Сумма
баллов
Средний
балл
1 2 3 4
1
2
Максимальное значение
Таблица 2
№
п/п
Кандидат Средний
балл
Недобор Старый
оклад
Новый ок-
лад
Процент
1
2
Итого
В ячейках столбца «Недобор» рассчитайте разность между максималь-
ным значением среднего балла и средним баллом, набранным отдельным
кандидатом. В ячейки столбца «Процент» введите процент повышения окла-
да всем участникам выборов. В ячейках столбца «Новый оклад» рассчитайте
размер нового оклада с учетом процента повышения оклада.
Вариант 6. Итоговые экспертные оценки (от 0 до 10 баллов) кандидатов на должность генерального директора фирмы. Таблица 1 № Эксперты Сумма Средний Кандидат п/п 1 2 3 4 баллов балл 1 2 Максимальное значение Таблица 2 № Кандидат Средний Недобор Старый Новый ок- Процент п/п балл оклад лад 1 2 Итого В ячейках столбца «Недобор» рассчитайте разность между максималь- ным значением среднего балла и средним баллом, набранным отдельным кандидатом. В ячейки столбца «Процент» введите процент повышения окла- да всем участникам выборов. В ячейках столбца «Новый оклад» рассчитайте размер нового оклада с учетом процента повышения оклада. 58
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- …
- следующая ›
- последняя »