Составители:
Рубрика:
185
фессиональным здоровьем и безопасностью» по британскому стандарту BS
OHSAS 18001-2007 в организациях, производственная деятельность которых
подконтрольна Ростехнадзору.
Тема 2.5. Оценка профессионального риска
и аттестация рабочих мест по условиям труда
Цели проведения оценки профессионального риска. Аттестация рабочих
мест как российский вариант оценки профессионального риска.
Цели и задачи проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Оценка условий труда по уровню профессионального риска.
Организация проведения аттестации рабочих мест. Особенности организа-
ции и проведения аттестации рабочих мест в субъектах малого предпринима-
тельства
Методики оценки опасных и вредных производственных факторов, тяже-
сти и напряженности трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности
средствами индивидуальной защиты.
Оформление результатов аттестации рабочих мест, их анализ и планирова-
ние мероприятий.
Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
для определения компенсаций.
Тема 2.6. Вовлечение работников в управление охраной труда
с целью повышения его эффективности
и формы социального партнерства работников и работодателя
Работники как субъект управления охраной труда. Понятие «культура ох-
раны труда». Стили поведения работника и внутренняя мотивация на соблю-
дение требований охраны труда. Построение системы поощрений за работу без
травматизма. Организация соревнования по лучшее рабочее место по охране
труда. Организация корпоративного «Дня охраны труда». Мероприятия Все-
мирного дня охраны труда, проводимого Международной организацией труда
28 апреля каждого года.
Организация информирования работников по вопросам охраны труда. Во-
влечение работников в управление охраной труда.
Уполномоченные (доверенные) лица работников по охране труда – основ-
ная форма участия работников-исполнителей в управлении охраной труда. Орга-
низация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представи-
тельных органов: основные задачи и права уполномоченных по охране труда;
порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации.
Организация работы комитета (комиссии) по охране труда: основные зада-
чи, права и функции комитета (комиссии) по охране труда; порядок взаимодей-
ствия с руководителями и специалистами работодателя.
Реализация общественного контроля на уровне работодателя.
фессиональным здоровьем и безопасностью» по британскому стандарту BS
OHSAS 18001-2007 в организациях, производственная деятельность которых
подконтрольна Ростехнадзору.
Тема 2.5. Оценка профессионального риска
и аттестация рабочих мест по условиям труда
Цели проведения оценки профессионального риска. Аттестация рабочих
мест как российский вариант оценки профессионального риска.
Цели и задачи проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Оценка условий труда по уровню профессионального риска.
Организация проведения аттестации рабочих мест. Особенности организа-
ции и проведения аттестации рабочих мест в субъектах малого предпринима-
тельства
Методики оценки опасных и вредных производственных факторов, тяже-
сти и напряженности трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности
средствами индивидуальной защиты.
Оформление результатов аттестации рабочих мест, их анализ и планирова-
ние мероприятий.
Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
для определения компенсаций.
Тема 2.6. Вовлечение работников в управление охраной труда
с целью повышения его эффективности
и формы социального партнерства работников и работодателя
Работники как субъект управления охраной труда. Понятие «культура ох-
раны труда». Стили поведения работника и внутренняя мотивация на соблю-
дение требований охраны труда. Построение системы поощрений за работу без
травматизма. Организация соревнования по лучшее рабочее место по охране
труда. Организация корпоративного «Дня охраны труда». Мероприятия Все-
мирного дня охраны труда, проводимого Международной организацией труда
28 апреля каждого года.
Организация информирования работников по вопросам охраны труда. Во-
влечение работников в управление охраной труда.
Уполномоченные (доверенные) лица работников по охране труда – основ-
ная форма участия работников-исполнителей в управлении охраной труда. Орга-
низация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представи-
тельных органов: основные задачи и права уполномоченных по охране труда;
порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации.
Организация работы комитета (комиссии) по охране труда: основные зада-
чи, права и функции комитета (комиссии) по охране труда; порядок взаимодей-
ствия с руководителями и специалистами работодателя.
Реализация общественного контроля на уровне работодателя.
185
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- …
- следующая ›
- последняя »
