Сборник учебно-методической документации для студентов социологического и психологического факультетов. Часть 1. Щукина Н.П - 86 стр.

UptoLike

Рубрика: 

85
Программа социальнаясодержание и план деятельности с изло-
жением основных целей и задач решения социальных проблем, характера
мероприятий, уточнением сроков исполнения и определением участников
процессов и их ролевых функций.
Прожиточный минимумбюджет, составленный исходя из необ-
ходимости обеспечения нормальной жизнедеятельности человека; денеж-
ная оценка (в расчете на одного члена семьи
в год, месяц) набора товаров и
услуг в количестве и качестве, достаточных для нормальной жизнедея-
тельности.
Профессиональный рисквероятность повреждения здоровья че-
ловека или его гибели в ходе производственной деятельности, которую
можно выразить числом производственных травм и профессиональных за-
болеваний.
Репатриациявозвращение на родину военнопленных и граждан-
ских лиц, оказавшихся за
пределами своей страны, а также эмигрантов с
восстановлением в правах гражданства.
Реформа социальнаяпреобразование, изменение, переустройство
какой-либо стороны (порядков, институтов, учреждений) или всех сторон
общественной жизни при сохранении существующего общественного
строя.
Сакрально-патерналисткое направление реализации социальной
политикинаправление, предусматривающее полную ответственность
государственных структур за все, что происходит в отраслях
социальной
сферы, исключает участие и ответственность граждан в выборе направле-
ний и осуществления принципов социальной политики, не оставляя воз-
можности хоть каким-то образом влиять на нее.
Система здравоохраненияодна из сфер жизни общества; обеспе-
чивает возможность осуществления политических, экономических, науч-
но-образовательных, лечебно-профилактических, управленческих и орга-
низационных мероприятий,
направленных на реализацию права граждан
на сохранение собственного здоровья.
Система образованиясовокупность образовательных программ и
стандартов, образовательных учреждений и органов управления, а также
комплекс принципов, определяющих ее функционирование.
Соглашениеправовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уров-
не Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, территории,
отрасли
, профессии.
Солидарностьсочувствие, взаимопомощь и поддержка членов со-
циальной группы, основывающаяся на общности интересов и необходимо-
сти достижения общих групповых целей; совместная ответственность;
поддержка чьих-либо действий или мнений.