Психология малых групп. Семечкин Н.И. - 116 стр.

        Самоподтверждаемые ожидания — процесс, посредством которого мы вызываем такое
 поведение людей, которое согласуется с нашими представлениями о них.
       Ситуационные модели лидерства — теории лидерства, которые исходят из того, что
эффективность лидерства зависит от сложившейся ситуации.
       Социализация — процесс, в значительной мере являющийся результатом того, что
детское подражание (имитация) получает подкрепление в любом случае, вне зависимости от того,
специально подкрепляется поведение ребенка или нет.
       Социальная дискриминация — обусловленные предубеждениями несправедливые
действия в отношении членов определенных социальных групп.
       Социальная леность — эффект, возникающий при совместной деятельности людей, когда
они работают не в полную силу.
       Социальные контакты – кратковременные, спонтанные социальные отношения.
       Социальная поддержка – способ преодоления трудностей при помощи других людей.
       Социальные связи – долговременные, постоянные социальные отношения.
       Социальная фасилитация (социальное способствование) — улучшение деятельности в
присутствии других людей.
       Социальное торможение (социальное сдерживание) — ухудшение деятельности в
присутствии других людей.
       Социальные предубеждения — отрицательная установка в отношении определенной
социальной группы, содержащая негативные эмоции и враждебное поведение.
       Социальный стереотип — разновидность когнитивных схем. Данные схемы создаются в
отношении членов каких-либо социальных групп: этнических, гендерных, возрастных.
       Теория заслуженной репутации — теория, объясняющая возникновение социальных
предубеждений.
       Теория когнитивного диссонанса — теория изменения и формирования установок,
согласно которой состояние диссонанса побуждает индивида отказаться от своих прежних
установок и выработать новые.
       Теория конфликта внимания — теория объясняющая возникновение «эффектов
аудитории».
       Теории личностных черт лидера — согласно данным теориям, чтобы стать лидером,
индивид должен обладать определенными характеристиками..
       Теория относительной депривации — теория, объясняющая возникновение у
социальных групп недовольства своим положением.
       Теория социального воздействия — теория, согласно которой сила влияния других
людей объясняется действием нескольких факторов: количеством людей, их статусом и близостью
к мишени влияния.
       Теория социального научения — теория, согласно которой научение может
осуществляться посредством наблюдения за поведением другого человека. Причем человек,
действия или поведение которого наблюдаются, может не ставить специальной цели научить
чему-либо наблюдателя или заставить его подражать себе.
       Теория социальной идентичности —               теория, объясняющая возникновение
внутригруппового фаворитизма и межгрупповой дискриминации.
       Теория социального сравнения — теория, согласно которой люди воспринимают и
осознают себя, сравнивая себя с другими.
       Теория статусных характеристик — теория, объясняющая закономерности
возникновения статусных различий.
       Фейсизм — явление, которое может выражать скрытое влияние гендерных стереотипов
при изображении мужчин и женщин.
       Фундаментальная        атрибутивная    склонность     —    тенденция    предпочитать
диспозиционные, игнорируя ситуационные объяснения поведения других людей.
       Эгоцентризм — установка самосознания, согласно которой индивид осознает себя как
некий социальный образец или эталон..
       Этноцентризм — присущее этническим группам восприятие себя в окружающем мире как
центра мироздания.




                                            117