ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
236
236
скольку обеспечивают более высокую рентабельность личных сбережений
населения.
Примером может служить деятельность на российском рынке австрий-
ской страховой компании «Medlife», которая предлагает такие опционы, как
[39]:
– страхование пенсии;
– управление капиталом по доверенности (trust-option);
– кредит под залог полиса и др.
Страховая компания «Medlife» предлагает гибкие, индивидуальные,
пожизненные страховые программы. Например, основное страхование про-
граммами Economic Insurance Plan (EIP) предполагает самостоятельное опре-
деление страхователем годовой премии (как правило, не менее 500$ США), а,
следовательно, объема страховой защиты и финансового обеспечения своей
семьи. По истечении срока действия договора страхования (10–15 лет) стра-
хователь получает страховую сумму на дожитие, включая бонусы. В случае
преждевременной смерти – до истечения срока действия договора – семье
будут выплачены вложенный капитал и бонусы (рис. 8).
Например, выплата на дожитие Economic Insurance Plan,
годовая премия: USD 1.000,
застрахованное лицо: мужчина, 30 лет,
срок действия договора: 15 лет.
Выплата по истечении срока действия
гарантированная выплата: USD 15.127;
+ участие в бонусах
1
: USD 3.895;
общая сумма выплаты: USD 19.022.
1
Бонусы. Вы участвуете в положительных результатах деятельности «Medlife», поэтому размер вашего уча-
стия зависит от размера вашей страховой суммы и от бонусов, которые «Medlife» получит в будущем.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- …
- следующая ›
- последняя »
