Ведение кадровой документации в системе 1С: Предприятие. Зарплата и Кадры. Шокорова Н.Н - 7 стр.

     Справочники – хранение нормативной и справочной информации,
которая используется при работе с программой. Часть справочников уже
заполнены необходимой информацией, ввод информации в остальные
справочники производится пользователем в процессе работы с
программой.
     Документы – структурированный тематический набор документов,
доступных для данной конфигурации. В документах отражается
регистрация изменений по сотрудникам и расчетам, осуществляется
ведение расчетов1.
     Отчеты – разнообразные отчеты, формирующиеся по заданному
алгоритму на основании информации БД, представляемые в удобном для
пользователя виде и пригодные для распечатки.
     Регламенты – процессы, проводимые один раз за определенный
период времени: ежемесячно (расчет заработной платы, смена периода
расчета зарплаты, смена налогового периода и др.), в начальный период
работы (установка календаря рабочих и праздничных дней и др.).
         Сервис – настройка текущей конфигурации, параметров системы.
         Окна – навигация по открытым окнам.
         Помощь – справка по работе с программой.

                           Настройки конфигурации
     Настройки желательно производить при первом запуске программы.
Первостепенные установки (такие как тип финансирования) выполняются
в Стартовом помощнике, остальные – в меню Сервис.
1. Настройки параметров учета (Сервис/Настройки) – реквизиты
   организации и ее руководство (вкладка Предприятие), учетная
   политика зарплаты (вкладка Зарплата и бухучет), пособия, доплаты,
   ставки (вкладка Ставки), ставки для вычисления налогов (вкладка
   Налоги), дополнительные функциональные возможности (вкладка
   Дополнительно). Установка параметра контроль штатного расписания

1
    Введенные документы отражаются в журнале введенных документов
                                         7