Методические указания по выполнению курсовых работ и дипломных проектов по специальности "Управление персоналом". Шумилин А.П. - 20 стр.

UptoLike

Составители: 

20
Также необходимо использовать разработанные и
используемые на практике формы и методы оценки труда
(например, аттестационные листы). В приложениях к проекту
должны быть представлены должностные инструкции, формы,
разработанные для отбора работников при найме персонала и
спецификация; показаны способы управления служебно
профессиональным продвижением персонала; приведены примеры
документов, которые используются в области кадрового
делопроизводства; показаны контракты (договора), используемые
для управления персоналом в организации; проанализировано
использование на предприятиях коллективных договоров. В
последнем параграфе главы следует сделать выводы и внести
собственные предложения по исследуемому вопросу. Основой для
выводов и предложений должно быть сравнение теоретической
модели с действительным состоянием, выявленным в процессе
анализа.
Этот раздел курсовой
работы и дипломного проекта
заканчивается подведением итогов (выводами), которые
теоретически обосновывают выдвинутую гипотезу и избранные
методы исследования.
Примерный объем данной части - 30 страниц.
Обязательным условием для дипломного проекта и курсовой
работы является связь между главами и последовательное развитие
основной темы на протяжении всей работы.
В заключение необходимо в краткой форме резюмировать
результаты
работы, описать предлагаемые мероприятия и провести
расчеты их ожидаемой экономической эффективности. При этом
мероприятия должны быть сформулированы конкретно: что, где,
когда надо сделать, кто должен реализовать эти мероприятия, какие
ожидаются затраты и возможный экономический и социальный
эффекты. В итоге необходимо оценить их значимость и возможность
использования (или фактического использования) в
деятельности
социальной сферы, учреждения, подразделения).
Завершить заключение необходимо выводами. Они пишутся в
тезисной форме, то есть без словесных связок. Каждый вывод
является отдельным абзацем, возможно, пронумерованным. Таких
абзацев не должно быть много, обычно достаточно трех-четырех.
Один из выводов должен обязательно относиться к гипотезе,
практически повторять ее дословно, или быть несколько
более
подробным.
Кроме вывода о гипотезе, вы формулируете выводы по всем
найденным вами закономерностями, тенденциям, фактам.
                                                                 20


    Также      необходимо      использовать    разработанные      и
используемые на практике формы и методы оценки труда
(например, аттестационные листы). В приложениях к проекту
должны быть представлены должностные инструкции, формы,
разработанные для отбора работников при найме персонала и
спецификация; показаны способы управления служебно –
профессиональным продвижением персонала; приведены примеры
документов, которые используются в области кадрового
делопроизводства; показаны контракты (договора), используемые
для управления персоналом в организации; проанализировано
использование на предприятиях коллективных договоров. В
последнем параграфе главы следует сделать выводы и внести
собственные предложения по исследуемому вопросу. Основой для
выводов и предложений должно быть сравнение теоретической
модели с действительным состоянием, выявленным в процессе
анализа.
      Этот раздел курсовой работы и дипломного проекта
заканчивается    подведением      итогов    (выводами),   которые
теоретически обосновывают выдвинутую гипотезу и избранные
методы исследования.
      Примерный объем данной части - 30 страниц.
    Обязательным условием для дипломного проекта и курсовой
работы является связь между главами и последовательное развитие
основной темы на протяжении всей работы.
      В заключение необходимо в краткой форме резюмировать
результаты работы, описать предлагаемые мероприятия и провести
расчеты их ожидаемой экономической эффективности. При этом
мероприятия должны быть сформулированы конкретно: что, где,
когда надо сделать, кто должен реализовать эти мероприятия, какие
ожидаются затраты и возможный экономический и социальный
эффекты. В итоге необходимо оценить их значимость и возможность
использования (или фактического использования) в деятельности
социальной сферы, учреждения, подразделения).
      Завершить заключение необходимо выводами. Они пишутся в
тезисной форме, то есть без словесных связок. Каждый вывод
является отдельным абзацем, возможно, пронумерованным. Таких
абзацев не должно быть много, обычно достаточно трех-четырех.
Один из выводов должен обязательно относиться к гипотезе,
практически повторять ее дословно, или быть несколько более
подробным.
      Кроме вывода о гипотезе, вы формулируете выводы по всем
найденным вами закономерностями, тенденциям, фактам.