Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сидоренко С.М. - 70 стр.

 70СИДОРЕНКО С. М.              70                 [email protected]


ботал менее 12 месяцев, средний месячный заработок подсчитыва-
ется путем деления общей суммы его заработка за фактически про-
работанное число месяцев, предшествовавших наступлению стра-
хового случая, на число этих месяцев. При подсчете среднего ме-
сячного заработка не полностью проработанные застрахованным




                                                                     .
месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью
проработанными месяцами либо исключаются в случае невозмож-
ности их замены.




                                                      . М
      По желанию застрахованного при наступлении страхового
случая по причине получения им профессионального заболевания




                                              С
средний месячный заработок может быть подсчитан за последние
12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, по-




                                       о
влекшей такое заболевание.




                                     к
      4. Размер среднего месячного заработка застрахованного, не
достигшего возраста 18 лет, при назначении ежемесячных страхо-



                        н
вых выплат не может быть ниже пятикратного установленного




                       е
федеральным законом минимального размера оплаты труда с уче-
том районного коэффициента и процентной надбавки к заработной



                     р
плате в местностях, где установлены такие коэффициенты и про-




               о
центные надбавки.
      5. Если страховой случай наступил после окончания срока



             д
действия трудового договора (контракта), по желанию застрахо-




  и
ванного учитывается его заработок до окончания срока действия
указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграж-




С
дения работника его квалификации в данной местности, но не ме-
нее пятикратного установленного федеральным законом мини-
мального размера оплаты труда.
      6. Если в заработке застрахованного до наступления страхо-
вого случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его
имущественное положение (повышена заработная плата по зани-
маемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую
работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения
по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана ус-
тойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда
застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка