Общая социология. Сирота Н.М - 120 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

120
Санкции - важнейшие средства социального контроля, с
помощью которых общество (группа) корректирует поведение своих
членов. Различают формальные С., официально предписанные
организацией, учреждением, обществом в целом, и неформальные
С., осуществляемые людьми в процессе межличностного общения
(одобрение или негодование и др.). С. также делятся на позитивные
(награды, поощрения различного рода), посредством которых группа
стимулирует индивида за правильное поведение и негативные
(наказания, штрафы и пр.), применяемые к лицам, нарушающим
принятые нормы поведения.
Семья - социальный институт, реализующий потребность
общества в биологическом воспроизводстве своих членов и их
социализации. В качестве малой первичной группы семья и
семейнородственные отношения отличаются глубокой интимностью,
доверительностью, эмоциональной привязанностью.
Семья нуклеарная - тип семейной организации,
отличительной чертой которой является ее малочисленность: муж,
жена, один или двое детей.
Семья расширенная - присущий доиндустриальному обществу
тип семейной организации, отличительными чертами которой
являлось наличие большого количества детей и представителей
старших поколений. Этот тип семьи выполнял также
производственно-экономические функции.
Социализация - процесс взаимодействия индивида с
социальной средой, в ходе которого происходит усвоение им
общественных норм, идеалов и ценностей, превращение в
социальное существо. Первичная С. охватывает период детства,
вторичная С. - зрелый и преклонный возраст. В отличие от
первичной, вторичная С. не оказывает решающего влияния на
формирование личности.
Социальная интеграция - координация и сплочение
индивидов в ходе социального взаимодействия на основе
общеразделяемых норм и ценностей. С.и. является необходимым
условием социальной стабильности, нормального функционирован ия
социальных институтов и организаций.
Социальная система - целостное образование, элементами
которого являются люди, группы, общности, институты,
организации. С.с. становится стабильной и устойчивой с того
момента, когда в ней сформировывается структура - устойчивая
совокупность отношений между занимаемыми ими позициями и
выполняемыми ролевыми функциями.