Составители:
Рубрика:
84
долговременные);
• особенности мотивации (ценности или интересы). При конфликте
ценностей предполагается смена политической системы, изменение правил
политической игры; при конфликте интересов субъекты противостояния
борются за обладание материальными и иными ресурсами;
• последствия для сторон конфликта (конфликт с «нулевой суммой», в
котором «выигрыш» одной из сторон равен «проигрышу» другой; конфликт с
«ненулевой суммой», завершающийся «выигрышем» каждой из сторон;
конфликт с «отрицательной суммой», в котором все стороны оказываются в
проигрыше).
Политические конфликты в своем формировании и развитии проходят
определенные этапы. Существует несколько подходов к их выделению. Ряд
отечественных ученых называют такие этапы, как потенциальный конфликт,
переход потенциального конфликта в реальный, конфликтные действия,
разрешение конфликта. Согласно версии, распространенной в зарубежной
политической науке, любой крупный конфликт проходит три основные фазы -
возникновение, развитие и окончание.
Управление конфликтом - это воздействие на конфликтный процесс, в
ходе которого уменьшаются его деструктивные последствия, происходит
ограничение по числу субъектов и предметов. Оно может осуществляться как
одним, наиболее сильным участником конфликта, так и несколькими
участниками, а также внешней силой. Управление конфликтом открывает
перспективы его окончания.
Выбор технологии управления конфликтом подчинен решению ряда
универсальных задач:
• воспрепятствовать возникновению конфликта либо его переходу в такую
фазу, когда резко возрастет цена урегулирования;
• вывести все теневые, латентные конфликты в открытую форму, чтобы
уменьшить неконтролируемые процессы их взаимодействия, избежать
обвальных потрясений, на которые будет невозможно адекватно и оперативно
реагировать;
• минимизировать социальное недовольство, вызываемое политическим
конфликтом в смежных областях общественной жизни, чтобы избежать
детонирования потрясений, урегулирование которых потребует
дополнительных ресурсов и энергии;
• институционализировать конфликты для их цивилизованного разрешения
или перевода в такие формы, которые создают предпосылки для самозатухания.
Для обозначения путей выхода из конфликта используются понятия
«разрешение конфликта» и «урегулирование конфликта». Разрешение
конфликта — это устранение причин, породивших его, исчерпание предмета
спора. Урегулирование конфликта — такой его исход, когда соперники
достигают соглашения по предмету спора, но не разрешают противоречие,
вызвавшее конфликт. Неисчерпанность предмета спора через определенное
время может привести к возобновлению конфликта.
Основные способы предотвращения, разрешения и урегулирования
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- …
- следующая ›
- последняя »
