Основы делового общения. Скибицкий Э.Г - 364 стр.

                      Обработка результатов

       Коммуникативные способности оцениваются по
ответам на нечетные вопросы. Свои ответы в виде плюсов и
минусов сравните с предлагаемыми «идеальными». Плюс
стоит рядом с вопросами 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37;
минус – против вопросов 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39.
Подсчитайте количество ответов совпадающих с
«идеальными», разделите полученную сумму на 20
(количество нечетных вопросов). Полученная цифра –
коэффициент коммуникативных способностей.
       0,10 – 0,45 – низкий уровень проявления
способностей;
       0,46 – 0,55 – ниже среднего;
       0,56 – 0,65 – средний;
       0,66 – 0,75 – высокий;
       0,76 – 1,00 – очень высокий.
       Организаторские способности оцениваются при
сравнении ответов на четные вопросы с «идеальными».
Плюс стоит против 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38; минус -
против вопросов 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40.
Подсчитайте количество ответов совпадающих с
«идеальными», разделите полученную сумму на 20
(количество четных вопросов). Полученная цифра –
коэффициент организаторских способностей.
       0,20 – 0,55 – низкий уровень проявления
организаторских способностей;
       0,56 – 0,65 – ниже среднего;
       0,66 – 0,70 – средний;
       0,71 – 0,80 – высокий;
       0,81 – 1,00 – очень высокий.

      На основе анализа полученных данных разработайте
программу личностного и профессионального развития.

                             364