ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
177
венного подхода в отношениях со своими клиентами или нанимателями.
Они не могут одновременно представлять интересы конфликтующих
или конкурирующих сторон без их на то согласия.
2.2. Консультант или агентство обязаны соблюдать полную конфи-
денциальность, строго придерживаться принципа секретности информа-
ции, полученной от настоящих, бывших или потенциальных клиентов или
нанимателей, кроме тех случаев, когда клиент предоставил такую инфор-
мацию для публичного использования или дал ясное разрешение на ее
разглашение. Ограничения конфиденциальности допустимы только в слу-
чаях, прямо предусмотренных действующим законодательством.
2.3. Консультант или агентство по связям с общественностью обяза-
ны открыто заявить о своих обстоятельствах в случае, если их личные ин-
тересы или обязательства могут вступить в противоречие с интересами их
клиента. Они не должны ориентировать своего клиента на деловые связи
с фирмами или организациями, в которых они сами имеют финансовые,
коммерческие или любые иные интересы, без предварительного объявле-
ния о таковых. Недопустимо получение материального вознаграждения
в любой форме от третьей стороны за услуги, выполняемые по заказу кли-
ента или нанимателя, без согласия на то последнего.
2.4. Консультант или агентство не должны предлагать или выпла-
чивать вознаграждение для обеспечения интересов своего клиента,
а также способствовать своими действиями тому, чтобы клиент предла-
гал или выплачивал вознаграждение лицам, занимающим общественные
и государственные посты или работающим в организациях, созданных
в соответствии с законом, в случаях, когда такое действие несовместимо
с интересами общества.
2.5. Консультант или агентство во взаимоотношениях с клиентами
не должны:
а) использовать информацию о клиенте с целью получения финан-
совой или иной выгоды;
б) оказывать клиенту услуги на условиях, которые могут повлиять на
независимость, объективность и честность консультанта или агентства;
в) гарантировать клиенту конкретный результат, если достижение
такового не находится под прямым и непосредственным контролем
консультанта или агентства;
г) заключать контракт с клиентом или нанимателем, согласно кото-
рому консультант или агентство гарантируют достижение каких-либо
количественных результатов методами и средствами, противоречащими
требованиям настоящего Кодекса.
2.6. Если выполнение услуг для клиента или нанимателя может
привести к серьезным нарушениям правил профессионального поведе-
ния или подразумевает действия, противоречащие принципам настоя-
