Социология управления. - 146 стр.

UptoLike

Рубрика: 

е) долгосрочные
ж) цели усовершенствования
5. Формирование «древа целей» происходит по принципу:
а) от частного к общему
б) от общего к частному
6. Какой закон означает объединение в управлении различных
специализированных действий на разных уровнях и направлениях
управления в единый управленческий процесс в рамках единого социального
организмасистемы.
а) специализации управления;
б) экономии времени;
в) необходимого разнообразия;
г) интеграции управления;
7. Что понимается как процесс целенаправленной деятельности
субъекта управления на объект управления с целью перевода этого объекта в
новое, желаемое для субъекта состояние.
а) администрирование;
б) управление;
в) воздействие;
г) давление;
8. В широком смысле под «социологией управления»
понимают сферу
деятельности людей, в которую не входят:
а) особая группа работниковуправленцы, или управляющие;
б) научные работники, которые занимаются научными исследованиями в
сфере социологии управления;
в) преподаватели, которые осуществляют подготовку и переподготовку
управленческих кадров;
          е) долгосрочные
          ж) цели усовершенствования


     5. Формирование «древа целей» происходит по принципу:
          а) от частного к общему
          б) от общего к частному


     6. Какой закон означает объединение в управлении различных
специализированных        действий   на   разных   уровнях   и   направлениях
управления в единый управленческий процесс в рамках единого социального
организма — системы.
           а) специализации управления;
           б) экономии времени;
           в) необходимого разнообразия;
           г) интеграции управления;


     7. Что понимается как процесс целенаправленной деятельности
субъекта управления на объект управления с целью перевода этого объекта в
новое, желаемое для субъекта состояние.
           а) администрирование;
           б) управление;
           в) воздействие;
           г) давление;


     8. В широком смысле под «социологией управления» понимают сферу
деятельности людей, в которую не входят:
     а) особая группа работников – управленцы, или управляющие;
     б) научные работники, которые занимаются научными исследованиями в
сфере социологии управления;
     в) преподаватели, которые осуществляют подготовку и переподготовку
управленческих кадров;