Психология и человек. Сорокун П.А. - 235 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПсковГУ | Псков

Составители: 

Рубрика: 

235
рые включается под влиянием возросшей активности и
волевых усилий личности. При монотонной деятель-
ности работоспособность снижается, так как возни-
кает апатия и сонливость, вследствие чего внимание
притупляется и плохо распределяется, что вызывает
ошибки в действиях и к появлению брака в изделиях.
При увеличении интенсивности и сложности дея-
тельности работоспособность некоторое время со-
храняется за счет мобилизации психофизических ре-
сурсов, а затем снижается в результате утомления и
истощения компенсаторных механизмов. В случае про-
должения напряженной деятельности может наблюдаться
срыв в работоспособности, который происходит в
результате переутомления, что может привести к
обморочному состоянию и к потере сознания. В этом
случае для восстановления работоспособности тре-
буется отдых и даже специальное лечение.
При завершении работы у субъекта часто возника-
ет такое психофизическое состояние, которое в даль-
нейшем или повышает или понижает работоспособность.
При высоких результатах деятельности возникает
чувство удовлетворения, а иногда и ликования, что
сопровождается приливом сил и желанием трудиться.
При неудаче проявляется уныние, апатия, упадок сил
и общее депрессивное состояние. Чрезвычайно боль-
шое влияние на работоспособность оказывают такие
свойства личности как увлеченность, заинтересо-
ванность, воодушевленность, страстность, предан-
ность делу. Под их влиянием работоспособность до-
стигает высшего предела, когда у человека открыва-
ется как бы “второе дыхание” и он может плодотвор-
но работать в течение длительного времени, забывая
о сне, отдыхе и окружающем мире.
Как видим успешное выполнение человеком тру-
довой деятельности требует наличия у личности
определенных деловых качеств, возможность про-
явления которых заложена в самой его природе, но
их появление зависит не только от психофизичес-
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
     рые включается под влиянием возросшей активности и
     волевых усилий личности. При монотонной деятель-
     ности работоспособность снижается, так как возни-
     кает апатия и сонливость, вследствие чего внимание
     притупляется и плохо распределяется, что вызывает
     ошибки в действиях и к появлению брака в изделиях.
        При увеличении интенсивности и сложности дея-
     тельности работоспособность некоторое время со-
     храняется за счет мобилизации психофизических ре-
     сурсов, а затем снижается в результате утомления и
     истощения компенсаторных механизмов. В случае про-
     должения напряженной деятельности может наблюдаться
     срыв в работоспособности, который происходит в
     результате переутомления, что может привести к
     обморочному состоянию и к потере сознания. В этом
     случае для восстановления работоспособности тре-
     буется отдых и даже специальное лечение.
        При завершении работы у субъекта часто возника-
     ет такое психофизическое состояние, которое в даль-
     нейшем или повышает или понижает работоспособность.
     При высоких результатах деятельности возникает
     чувство удовлетворения, а иногда и ликования, что
     сопровождается приливом сил и желанием трудиться.
     При неудаче проявляется уныние, апатия, упадок сил
     и общее депрессивное состояние. Чрезвычайно боль-
     шое влияние на работоспособность оказывают такие
     свойства личности как увлеченность, заинтересо-
     ванность, воодушевленность, страстность, предан-
     ность делу. Под их влиянием работоспособность до-
     стигает высшего предела, когда у человека открыва-
     ется как бы “второе дыхание” и он может плодотвор-
     но работать в течение длительного времени, забывая
     о сне, отдыхе и окружающем мире.
        Как видим успешное выполнение человеком тру-
     довой деятельности требует наличия у личности
     определенных деловых качеств, возможность про-
     явления которых заложена в самой его природе, но
     их появление зависит не только от психофизичес-

                                                         235



PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Страницы