Эргономика. Стадниченко Л.И. - 13 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

13
Эргономика связана с техническими и математическими наука-
ми : системотехникой , общей теорией систем , исследованием опера-
ций.
На практике взаимоотношение эргономики и системотехники
это проблема организации всестороннего учета человеческого факто-
ра на различных этапах создания систем их эксплуатации.
Эргономика связана со всеми науками , предметом исследования
которых является человек как субъект труда.
Эргономика имеет важное значение для подготовки экономи -
стов . Расширяет их кругозор, повышает внимание к человеческому
фактору, к учету возможностей и особенностей человека в труде при
решении профессиональных задач:
- при планировании и организации производства, используется широ-
кий диапазон знаний от учета возможностей человека при конст -
руировании и установке нового оборудования до построения рацио-
нальных графиков режима работы ;
- при нормировании труда. Подлинно научный подход к нормирова-
нию возможен лишь на основе учета возможностей человека;
- при совершенствовании системы льгот и компенсаций в связи с
вредностью , тяжестью и опасностью работ;
- при планировании экономического эффекта от внедрения мероприя-
тий по совершенствованию организации труда. При этом экономи -
ческому анализу подлежат как прямые показатели , связанные с ди -
намикой производительности труда (количество и качество продук-
ции), так и косвенные, обусловленные улучшением функционально-
го состояния работающих (снижение заболеваемости , травматизма,
текучести рабочей силы и др.).
1.4. Исторические предпосылки возникновения эргономики
и ее современное состояние
Термин «эргономика» предложен в 1857 г. польским ученым
Войтехом Ястшембовским.
Этапы Содержание
Начало ХХ века
Исследования
Тейлора Ф .
Гильберта Ф .
Предложили :
- разделить трудовые функции на элементарные операции и
стандартизованные движения;
- зарождается и реализуется концепция «инженерного проек -
тирования» методов труда;
- подгонка техники к физическим возможностям работника;
- внедрение рациональных перерывов в работе;
- отбор персонала.
                                         13




        Эргономи ка св язана с тех ни чески ми и математи чески ми наука-
ми : си стемотех ни кой, общ ей теори ей си стем, и сследов ани ем опера-
ци й.
        Н а практи ке в заи моотнош ени е эргономи ки и си стемотех ни ки –
это проблема органи заци и в сестороннего учета челов еческого ф акто-
ра на разли чны х этапах создани я си стем и х эксплуатаци и .
        Эргономи ка св язана со в семи науками , предметом и сследов ани я
которы х яв ляется челов ек как субъ ект труда.
        Эргономи ка и меет в аж ное значени е для подготов ки экономи -
стов . Расш и ряет и х кругозор, пов ы ш ает в ни мани е к челов еческому
ф актору, к учету в озмож ностей и особенностей челов ека в труде при
реш ени и проф есси ональны х задач:
- при плани ров ани и и органи заци и прои зв одств а, и спользуется ш и ро-
  ки й ди апазон знани й – от учета в озмож ностей челов ека при конст-
  руи ров ани и и установ ке нов ого оборудов ани я до построени я раци о-
  нальны х граф и ков реж и ма работы ;
- при норми ров ани и труда. П одли нно научны й подх од к норми ров а-
  ни ю в озмож ен ли ш ьна основ еучета в озмож ностей челов ека;
- при сов ерш енств ов ани и си стемы льгот и компенсаци й в св язи с
  в редностью , тяж естью и опасностью работ;
- при плани ров ани и экономи ческого эф ф екта от в недрени я меропри я-
  ти й по сов ерш енств ов ани ю органи заци и труда. П ри этом экономи -
  ческому анали зу подлеж ат как прямы е показатели , св язанны е с ди -
  нами кой прои зв оди тельности труда (коли честв о и качеств о продук-
  ци и ), так и косв енны е, обуслов ленны е улучш ени ем ф ункци онально-
  го состояни я работаю щ и х (сни ж ени е заболев аемости , трав мати зма,
  текучести рабочей си лы и др.).


       1.4. И сто ри ческ и е п ред п о сылк и во зн и к н о вен и я эрго н о м и к и
                       и ее со врем ен н о е со сто ян и е

          Терм и н «эрго н о м и к а» п ред ло жен в 1857 г. п о льск и м учен ым
                              Во йтехо м Я стш ем бо вск и м .
      Этапы                                       С одерж ани е
Н ачало Х Х в ека                                 П редлож и ли :
И сследов ани я     - раздели тьтрудов ы еф ункци и на элементарны еопераци и и
Т ейлора Ф .          стандарти зов анны едв и ж ени я;
Г и льберта Ф .     - зарож дается и реали зуется концепци я «и нж енерного проек-
                      ти ров ани я» методов труда;
                    - подгонка тех ни ки к ф и зи чески м в озмож ностям работни ка;
                    - в недрени ераци ональны х переры в ов в работе;
                    - отбор персонала.