Бухгалтерский учет. Старокожева Г.И. - 120 стр.

UptoLike

Составители: 

120
òåëü îòâå÷àåò òîëüêî çà çàòðàòû. Ñ öåíòðîì çàòðàò íåïîñðåäñòâåí-
íî ñâÿçàíî ïîíÿòèå «ìåñòî âîçíèêíîâåíèÿ çàòðàò», òî åñòü ðàáî-
÷åå ìåñòî, êîíêðåòíîå ïîäðàçäåëåíèå è ò. ï., ãäå áûëè ïîòðåáëå-
íû ñîîòâåòñòâóþùèå ðåñóðñû.
11.2. Цели и концепции управленческого учета
 ñîâðåìåííûõ óñëîâèÿõ ñóùåñòâåííî âîçðàñòàåò îòâåòñòâåí-
íîñòü ðóêîâîäèòåëåé ïðåäïðèÿòèé çà ïðèíèìàåìûå èìè óïðàâ-
ëåí÷åñêèå ðåøåíèÿ. Èíôîðìàöèÿ, ïðåäîñòàâëÿåìàÿ ñèñòåìîé
ôèíàíñîâîãî ó÷åòà, íåäîñòàòî÷íà äëÿ îïåðàòèâíîãî è ýôôåê-
òèâíîãî óïðàâëåíèÿ êîììåð÷åñêîé îðãàíèçàöèåé. Ïîÿâëÿåòñÿ
íåîáõîäèìîñòü â áîëåå àäåêâàòíîé èíôîðìàöèè ñ òî÷êè çðå-
íèÿ ïðèíÿòèÿ óïðàâëåí÷åñêèõ ðåøåíèé.
Óïðàâëåí÷åñêèé ó÷åò íåîáõîäèìî ðàññìàòðèâàòü â äâóõ àñ-
ïåêòàõ. Ñ îäíîé ñòîðîíû, êàê ÷àñòü èíôîðìàöèîííîé ñèñòåìû
îðãàíèçàöèè. Ñ äðóãîé — êàê äåÿòåëüíîñòü, öåëÿìè êîòîðîé ÿâ-
ëÿþòñÿ îáåñïå÷åíèå èíôîðìàöèåé ðóêîâîäèòåëåé ïðåäïðèÿòèé
äëÿ ïðèíÿòèÿ óïðàâëåí÷åñêèõ ðåøåíèé è ïëàíèðîâàíèÿ äåÿòåëü-
íîñòè îðãàíèçàöèè; ïîìîùü â îïåðàòèâíîì óïðàâëåíèè è êîíò-
ðîëå; ñòèìóëèðîâàíèå ðàáîòíèêîâ ïðåäïðèÿòèÿ â âûïîëíåíèè
íàìå÷åííîé ïðîãðàììû; îöåíêà è àíàëèç äåÿòåëüíîñòè îòäåëü-
íûõ ïîäðàçäåëåíèé, àïïàðàòà óïðàâëåíèÿ è îòäåëüíûõ ñîòðóäíè-
êîâ âíóòðè îðãàíèçàöèè.
Âàæíåéøèìè õàðàêòåðèñòèêàìè ñèñòåìû óïðàâëåí÷åñêî-
ãî ó÷åòà ñ÷èòàþò îïåðàòèâíîñòü ó÷åòà çàòðàò è ïîëíîòó âêëþ-
÷åíèÿ çàòðàò â ñåáåñòîèìîñòü.
Ìåæäó ôèíàíñîâûì è óïðàâëåí÷åñêèì ó÷åòîì ìíîãî îá-
ùåãî, òàê êàê îíè èñïîëüçóþò èíôîðìàöèþ ó÷åòíîé ñèñòåìû
îðãàíèçàöèè. Íî â òî æå âðåìÿ ýòè äâà âèäà ó÷åòà ñóùåñòâåííî
ðàçëè÷àþòñÿ ìåæäó ñîáîé. Âî-ïåðâûõ, ôèíàíñîâûé ó÷åò, â îò-
ëè÷èå îò óïðàâëåí÷åñêîãî, ðåãëàìåíòèðóåòñÿ ãîñóäàðñòâåííû-
ìè îðãàíàìè â ÷àñòè ÷åòêèõ ñòàíäàðòîâ, ïðèíöèïîâ è ìåòîäîâ
ó÷åòà, ñîñòàâëåíèÿ è ïðåäñòàâëåíèÿ îò÷åòíîñòè. Ýòî äîëæíî
îòâå÷àòü èíòåðåñàì âíåøíèõ ïîëüçîâàòåëåé.  òî âðåìÿ êàê ïðèí-
öèïû è ñïîñîáû âåäåíèÿ óïðàâëåí÷åñêîãî ó÷åòà çàâèñÿò òîëüêî
îò ñàìîãî ïðåäïðèÿòèÿ.
Âî-âòîðûõ, óïðàâëåí÷åñêèé ó÷åò ïðåäñòàâëÿåò èíôîðìàöèþ
ïî îòäåëüíûì ïîäðàçäåëåíèÿì, ñôåðàì äåÿòåëüíîñòè, îòäåëüíûì
òåëü îòâå÷àåò òîëüêî çà çàòðàòû. Ñ öåíòðîì çàòðàò íåïîñðåäñòâåí-
íî ñâÿçàíî ïîíÿòèå «ìåñòî âîçíèêíîâåíèÿ çàòðàò», òî åñòü ðàáî-
÷åå ìåñòî, êîíêðåòíîå ïîäðàçäåëåíèå è ò. ï., ãäå áûëè ïîòðåáëå-
íû ñîîòâåòñòâóþùèå ðåñóðñû.

  11.2. Цели и концепции управленческого учета

     Â ñîâðåìåííûõ óñëîâèÿõ ñóùåñòâåííî âîçðàñòàåò îòâåòñòâåí-
íîñòü ðóêîâîäèòåëåé ïðåäïðèÿòèé çà ïðèíèìàåìûå èìè óïðàâ-
ëåí÷åñêèå ðåøåíèÿ. Èíôîðìàöèÿ, ïðåäîñòàâëÿåìàÿ ñèñòåìîé
ôèíàíñîâîãî ó÷åòà, íåäîñòàòî÷íà äëÿ îïåðàòèâíîãî è ýôôåê-
òèâíîãî óïðàâëåíèÿ êîììåð÷åñêîé îðãàíèçàöèåé. Ïîÿâëÿåòñÿ
íåîáõîäèìîñòü â áîëåå àäåêâàòíîé èíôîðìàöèè ñ òî÷êè çðå-
íèÿ ïðèíÿòèÿ óïðàâëåí÷åñêèõ ðåøåíèé.
     Óïðàâëåí÷åñêèé ó÷åò íåîáõîäèìî ðàññìàòðèâàòü â äâóõ àñ-
ïåêòàõ. Ñ îäíîé ñòîðîíû, êàê ÷àñòü èíôîðìàöèîííîé ñèñòåìû
îðãàíèçàöèè. Ñ äðóãîé — êàê äåÿòåëüíîñòü, öåëÿìè êîòîðîé ÿâ-
ëÿþòñÿ îáåñïå÷åíèå èíôîðìàöèåé ðóêîâîäèòåëåé ïðåäïðèÿòèé
äëÿ ïðèíÿòèÿ óïðàâëåí÷åñêèõ ðåøåíèé è ïëàíèðîâàíèÿ äåÿòåëü-
íîñòè îðãàíèçàöèè; ïîìîùü â îïåðàòèâíîì óïðàâëåíèè è êîíò-
ðîëå; ñòèìóëèðîâàíèå ðàáîòíèêîâ ïðåäïðèÿòèÿ â âûïîëíåíèè
íàìå÷åííîé ïðîãðàììû; îöåíêà è àíàëèç äåÿòåëüíîñòè îòäåëü-
íûõ ïîäðàçäåëåíèé, àïïàðàòà óïðàâëåíèÿ è îòäåëüíûõ ñîòðóäíè-
êîâ âíóòðè îðãàíèçàöèè.
     Âàæíåéøèìè õàðàêòåðèñòèêàìè ñèñòåìû óïðàâëåí÷åñêî-
ãî ó÷åòà ñ÷èòàþò îïåðàòèâíîñòü ó÷åòà çàòðàò è ïîëíîòó âêëþ-
÷åíèÿ çàòðàò â ñåáåñòîèìîñòü.
     Ìåæäó ôèíàíñîâûì è óïðàâëåí÷åñêèì ó÷åòîì ìíîãî îá-
ùåãî, òàê êàê îíè èñïîëüçóþò èíôîðìàöèþ ó÷åòíîé ñèñòåìû
îðãàíèçàöèè. Íî â òî æå âðåìÿ ýòè äâà âèäà ó÷åòà ñóùåñòâåííî
ðàçëè÷àþòñÿ ìåæäó ñîáîé. Âî-ïåðâûõ, ôèíàíñîâûé ó÷åò, â îò-
ëè÷èå îò óïðàâëåí÷åñêîãî, ðåãëàìåíòèðóåòñÿ ãîñóäàðñòâåííû-
ìè îðãàíàìè â ÷àñòè ÷åòêèõ ñòàíäàðòîâ, ïðèíöèïîâ è ìåòîäîâ
ó÷åòà, ñîñòàâëåíèÿ è ïðåäñòàâëåíèÿ îò÷åòíîñòè. Ýòî äîëæíî
îòâå÷àòü èíòåðåñàì âíåøíèõ ïîëüçîâàòåëåé.  òî âðåìÿ êàê ïðèí-
öèïû è ñïîñîáû âåäåíèÿ óïðàâëåí÷åñêîãî ó÷åòà çàâèñÿò òîëüêî
îò ñàìîãî ïðåäïðèÿòèÿ.
     Âî-âòîðûõ, óïðàâëåí÷åñêèé ó÷åò ïðåäñòàâëÿåò èíôîðìàöèþ
ïî îòäåëüíûì ïîäðàçäåëåíèÿì, ñôåðàì äåÿòåëüíîñòè, îòäåëüíûì

                              120