Составители:
Рубрика:
7
учным руководителем (приложение 5). Правильно составленный план ра-
боты помогает студенту систематизировать информацию и обеспечивать
последовательность ее изложения, а также является организующим нача-
лом в предстоящих исследованиях.
Поэтапное выполнение дипломной работы рекомендуется проводить
в следующей последовательности:
9 выбор темы дипломной работы, её согласование с кафедрой, ба-
зой практики и утверждение;
9 разработка плана работы;
9 подбор литературы, критическое её изучение;
9 сбор фактических данных на предприятии за последние 2-3 года,
их обработка, анализ и обобщение;
9 представление обработанного материала на проверку руководи-
телю;
9 письменное оформление дипломной работы и передача научному
руководителю для проверки;
9 доработка дипломной работы с учётом замечаний научного руко-
водителя;
9 завершение и окончательное оформление дипломной работы и
представление её для просмотра и составления отзыва научному руководи-
телю, рецензенту для получения рецензии и на утверждение заведующему
кафедрой с целью получения допуска к защите на заседании ГАК;
9 письменное оформление доклада и демонстрационного материала
(таблиц, графиков, схем) для защиты дипломной работы на заседании ГАК
выполняется одновременно с предыдущим этапом;
9 защита дипломной работы на заседании ГАК.
Базами для написания дипломной работы могут быть различные
предприятия, организации, учреждения и их различные объединения (не-
зависимо от формы собственности), для которых актуальна разработка со-
ответствующей темы.
1.3. Руководство работой дипломников
Общее руководство и контроль за ходом выполнения дипломной ра-
боты осуществляет выпускающая кафедра.
Для оказания научной и методической помощи кафедра, с учётом
пожеланий студента, определяет научного руководителя. При необходимо-
сти могут выделяться консультанты из числа преподавателей соответст-
вующих кафедр. Научным руководителем может быть профессор, доцент,
опытный преподаватель и научный сотрудник кафедры или научный ра-
ботник и высококвалифицированный специалист другой организации.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »