Социология. Токарева Е.М. - 53 стр.

деятельности. Э.Гидденс писал:«под конфликтом я имею в виду
реальную борьбу между действиями людей или группами, независимо
от того, каковы источники этой борьбы, её способы и средства,
мобилизует каждая из сторон». Единой общепринятой типологией
 конфликта к настоящему времени не выработано, но конфликтология
(отрасль изучающая социальные конфликты) выработала 2-е модели
описания и изучению конфликта:
      - процессуальную - модель, изучающую динамическую сторону
конфликта и конфликтного поведения;
      - структурную – модель, анализирующую действия и причины
возникновения , развития и течения конфликта.
     Также социальные конфликты можно типологизировать по
сферам жизнедеятельности общества: политические, экономические,
религиозные, духовные, социально-культурные. По сферам
противоречий:
     а) личностные, внутриличностные, межличностные, между
личностью и группой и т.д.;
     б) групповые, внутригрупповые, межгрупповые, между группой
и внешней средой и т.д.;
     г) между государствами и внутригосударственные и др.
     Так как конфликты – явление многогранное и многоуровневое,
протяженное во времени и пространстве, на них влияют многие
переменные - условия, причины возникновения, развития и течения,
намерения участников, уровень взаимодействия субъектов конфликта,
уровень доверия участников, использование насильственных методов
доступа к власти, латентность методов урегулирования и многое
другое. Типы социальных конфликтов могут быть выделены по этим
и другим основаниям.
     Функции конфликтов можно разделить на конструктивные,
которые смягчают противоречия, снижают напряжения, и
деструктивные – способствующие развитию и течению конфликта.
     Например, конструктивными функциями конфликта являются:
     - коммуникативная функция;
     - консолидирующая функция;
      - функция разрядки напряженности.
     Л.Козер выделял следующие конструктивные и в целом
влияющие благотворно аспекты конфликта:

                                53