Технико-экономические расчеты при подземной разработке рудных месторождений. Тонких А.И - 61 стр.

   Технико-экономические расчеты при подземной разработке рудных месторождений
производится по данным заказчика, но не ниже минимального
уровня оплаты труда, принятого в «Отраслевом тарифном согла-
шении».
    Годовой фонд зарплаты трудящихся, оплачиваемых по часо-
вой ставке, определяется следующим образом: часовые тарифные
ставки по разрядам умножаются на количество часов работы (6
или 8 в сутки), на списочную численность трудящихся и на 12
месяцев.
    Годовой фонд заработной платы ИТР, служащих, а также ра-
бочих, оплачиваемых помесячно, определяется умножением ме-
сячного должностного оклада на их списочный состав и на 12 ме-
сяцев.

    Вопросы для самоконтроля
     1. Как определяется списочная численность трудящихся по профессиям
на горном предприятии?
     2. Какими методами определяют производительность труда? Как вы-
ражают производительность труда по времени?
     3. Какие существуют способы расчета затрат на сырье, материалы и
т.п.?
     4. Что относят к работам и услугам производственного характера при
определении затрат на материалы?
     5. Какие разновидности тарифов на оплату электроэнергии применя-
ются в расчетах с поставщиками? Почему самые выгодные из них не всегда
приемлемы?
     6. Как определяется годовой фонд зарплаты трудящихся?
     7. На какую часть имущества горного предприятия производятся амор-
тизационные отчисления?
     8. Что относят к прочим затратам при определении технико-
экономических расчетов по горному предприятию?
     9. В каком виде составляется смета на производство на горном предпри-
ятии?
     10. Как определяется себестоимость 1 т руды по предприятию?




                                     60