Экономика машиностроительного предприятия. Трусова Л.И - 22 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

22
Вопросы, относимые к компетенции общего собрания, определяются за-
конодательными актами. Участники общества при составлении Устава должны
следовать предписаниям законодательства.
Органы управления общества могут быть как коллегиальными, так и еди-
ноличными. Общее собрание – это коллегиальный орган. Количественный со-
став исполнительных органов определяется Уставом общества. Из ст. 91 ГК РФ
следует, что единоличный орган управления может быть избран как из состава
участников общества, так и из третьих лиц. Правовой статус единоличного ис-
полнительного органа определяется наряду с гражданским законодательством,
еще и законодательством о труде: с директором (президентом и т. д.) должен
быть заключен трудовой договор (контракт). В трудовом договоре-контракте
определяются права и обязанности директора, срок действия контракта, меры
поощрения и ответственности за проступки, совершаемые при исполнении тру-
довых обязанностей, дополнительные основания для его увольнения. Порядок
заключения трудового договора и его расторжения регулируют на основании
ст. 15 – 40, 254 Кодекса Законов о труде РФ (КЗоТ РФ). Кроме того, граждан-
ское законодательство определяет условия деятельности и ответственности ли-
ца, выступающего от имени организации, а таким лицом во многих случаях яв-
ляется руководитель. Он должен действовать в интересах представляемого им
общества добросовестно и разумно, и обязан по требованию учредителей воз-
местить убытки обществу, если иное не предусмотрено законом или договором.
Прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью
Прекращение деятельности ООО возможно вследствие его реорганизации
либо ликвидации. Оба основания имеют самостоятельное значение и на их ха-
рактеристике следует остановиться более подробно.
Реорганизация ООО может быть осуществлена по решению его учреди-
телей. В случаях, прямо предусмотренных законодательством, общество может
быть реорганизовано в принудительном порядке. Так, в соответствии со ст. 19
Закона РФ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на
товарных рынках» реорганизация возможна и в принудительном порядке по
решению антимонопольного органа. При этом решение о принудительном раз-
делении (выделении) коммерческой организации принимается при совокупно-
сти определенных условий, предусмотренных ст. 19 названного закона: воз-
можности организационного и территориального обособления его структурных
подразделений; отсутствия между структурными подразделениями тесной тех-
нологической взаимосвязи; возможности юридических лиц в результате реор-
ганизации самостоятельно работать на рынке определенного товара.
Законодательство определяет следующие формы реорганизации общест-
ва: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. При пре-
образовании возникает правопреемство, т. е. переход части прав к вновь обра-
зованным юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом и
передаточным актом. Реорганизация в виде преобразования означает изменение

Страницы