Современные проблемы управления и реструктуризации крупных хозяйственных объединений. Турчак А.А. - 5 стр.

UptoLike

Составители: 

5
Ââåäåíèå
Îäíîé èç îñíîâíûõ ïðîáëåì ðåôîðìèðîâàíèÿ îáîðîííîãî ïîòåí-
öèàëà Ðîññèè ÿâëÿåòñÿ ñîõðàíåíèå è ðàçâèòèå îáîðîííî-ïðîìûø-
ëåííîãî êîìïëåêñà (ÎÏÊ) ñòðàíû, ïðåäñòàâëÿþùåãî ñîáîé äèíàìè-
÷åñêóþ ñèñòåìó, ñîñòîÿùóþ èç ñîâîêóïíîñòè ïðåäïðèÿòèé è îðãàíèçà-
öèé, ïðèâëåêàåìûõ ê ðàçðàáîòêå è ïðîèçâîäñòâó âîîðóæåíèÿ è âîåííîé
òåõíèêè (Â è ÂÒ), à òàêæå ê ïîääåðæàíèþ è âîññòàíîâëåíèþ èõ òåõíè-
÷åñêîé ãîòîâíîñòè.
Ïðåäïðèÿòèÿ è îðãàíèçàöèè ÎÏÊ â öåëÿõ ñâîåãî âûæèâàíèÿ è
ñîõðàíåíèÿ ïðèíèìàëè ðàçëè÷íûå ìåðû, íî âñåì èì, ïðåæäå âñåãî,
ïðèøëîñü âñòàòü íà ïóòü ðåôîðìèðîâàíèÿ îðãàíèçàöèîííî-ýêîíî-
ìè÷åñêîãî ìåõàíèçìà óïðàâëåíèÿ ñâîåé äåÿòåëüíîñòüþ. Áîëüøèí-
ñòâî èç íèõ îñòàëèñü â ãîñóäàðñòâåííîì âåäåíèè, â òî âðåìÿ êàê
çíà÷èòåëüíîå êîëè÷åñòâî ïðåäïðèÿòèé ñòàëè àêöèîíåðíûìè îáùå-
ñòâàìè ðàçëè÷íîãî òèïà, íî äëÿ òåõ è äðóãèõ ðåôîðìèðîâàíèå íà
ïåðâè÷íîì ýòàïå ñâåëîñü ê íåîáõîäèìîé ïåðåñòðîéêå èõ îðãàíèçà-
öèîííûõ è ýêîíîìè÷åñêî-ôèíàíñîâûõ ñòðóêòóð è ïðèñïîñîáëåíèþ ê
íîâûì óñëîâèÿì õîçÿéñòâîâàíèÿ. Íà ïîñëåäóþùèõ ýòàïàõ ñâîåãî
ðàçâèòèÿ, êîãäà îñíîâíûìè íàïðàâëåíèÿì íàó÷íî-ïðîèçâîäñòâåí-
íîé äåÿòåëüíîñòè ñòàëî ïîâûøåíèå ýôôåêòèâíîñòè è êîíêóðåíòîñ-
ïîñîáíîñòè ñîçäàíèÿ Â è ÂÒ, èõ ðåôîðìèðîâàíèå ïåðåøëî íà áîëåå
âûñîêèé óðîâåíü, íàçûâàåìûé ðåñòðóêòóðèçàöèåé.
Ãëàâíîé öåëüþ ðåñòðóêòóðèçàöèè ÎÏÊ ÿâëÿåòñÿ ñîçäàíèå íà
áàçå ñóùåñòâóþùèõ ïðîìûøëåííûõ ïðåäïðèÿòèé – êîìïëåêñîâ (êîð-
ïîðàöèé), ñïîñîáíûõ ê ýôôåêòèâíîìó ðåíòàáåëüíîìó ôóíêöèîíèðî-
âàíèþ â ðåàëüíûõ óñëîâèÿõ ðûíî÷íîé ýêîíîìèêè ïðè ìèíèìàëüíîì
èñïîëüçîâàíèè ãîñóäàðñòâåííûõ ðåñóðñîâ.
Êàæäîå êðóïíîå õîçÿéñòâåííîå îáúåäèíåíèå, èìåÿ ñâîè îðãàíè-
çàöèîííûå, íàó÷íî-ïðîèçâîäñòâåííûå è ôèíàíñîâî-ýêîíîìè÷åñêèå
îñîáåííîñòè, íå ïîçâîëÿþùèå èì ïî öåëîìó ðÿäó ïðè÷èí ïðèñîåäè-
íèòüñÿ ê òîìó èëè èíîìó òèïó ðåñòðóêòóðèçàöèè, âûíóæäåíî âûáè-
ðàòü ñâîé ïóòü åå ïðîâåäåíèÿ.