ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
61
Хозяйственно бытовое обслуживание
По коллективному договору рабочим ( по списку профессий) выдаётся:
производственная одежда; средства индивидуальной защиты (очки, рукави-
цы, перчатки); обувь; спецпитание; мыло. Повседневный уход за выданной
спецодеждой производится самим рабочим.
Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления являются
собственностью предприятия и возвращаются при увольнении, переводе на
другую работу, где они не предусмотрены, по окончании срока носки взамен
получаемой новой одежды. При получении спецодежды и спецобуви, быв-
ших в употреблении, после стирки, дезинфекции и ремонта сроки носки ус-
танавливаются с учетом изношенности.
Выдача и сдача спецодежды, спецобуви и предохранительных приспо-
соблений записывается в личную карточку рабочего ( служащего) установ-
ленной формы.
Стирка, дезинфекция, ремонт производится за счет предприятия и в сро-
ки, установленные с учетом производственных условий по согласованию с
органами санитарного надзора. Предприятие заменяет или ремонтирует
спецодежду, спецобувь, пришедшие в негодность до истечения установлен-
ного срока носки по причинам не зависящим от рабочего или служащего.
Для обеспечения питьевой водой в цехе предусматривается колонное
устройство с фонтанирующим краном и сатураторная установка с газирован-
ной водой. Допускается использование эмалированных бачков с фонтани-
рующими кранами.
В цехах обязательны гардеробы, душевые, места для принятия пищи
(буфеты, столовые), пункты медицинского обслуживания (медпункт или по-
ликлиника и т.д.)
Пример планово-предупредительной системы обслуживания рабочего
места приведен в табл.36.
Связь и сигнализация на рабочем месте
Выбор типа сигнализации. Должна быть надёжна. Сигнал вызова с рабо-
чего места должен сохраняться, пока тот, к кому он адресован не примет его.
Должна быть возможность одновременного вызова, а сохранение сигна-
ла не препятствовать вызову других работников.
Сигнал должен содержать информацию о причине вызова.
Наличие рациональной системы сигнализации и связи. Каждое рабочее
место должно иметь постоянную связь с мастером и службами цеха. Осуще-
ствляется: телефоном, громкоговорителем, световая и звуковая радиосвязь,
телевидение ( при необходимости наблюдения за ходом технологического
процесса), устройство автоматического контроля работы. Телевидение при-
меняется при необходимости дистанционного визуального контроля за раз-
мещенными в труднодоступных местах объектами.
Хозяйственно бытовое обслуживание
По коллективному договору рабочим ( по списку профессий) выдаётся:
производственная одежда; средства индивидуальной защиты ( очки, рукави-
цы, перчатки); обувь; спецпитание; мыло. Повседневный уход за выданной
спецодеждой производится самим рабочим.
Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления являются
собственностью предприятия и возвращаются при увольнении, переводе на
другую работу, где они не предусмотрены, по окончании срока носки взамен
получаемой новой одежды. При получении спецодежды и спецобуви, быв-
ших в употреблении, после стирки, дезинфекции и ремонта сроки носки ус-
танавливаются с учетом изношенности.
Выдача и сдача спецодежды, спецобуви и предохранительных приспо-
соблений записывается в личную карточку рабочего ( служащего) установ-
ленной формы.
Стирка, дезинфекция, ремонт производится за счет предприятия и в сро-
ки, установленные с учетом производственных условий по согласованию с
органами санитарного надзора. Предприятие заменяет или ремонтирует
спецодежду, спецобувь, пришедшие в негодность до истечения установлен-
ного срока носки по причинам не зависящим от рабочего или служащего.
Для обеспечения питьевой водой в цехе предусматривается колонное
устройство с фонтанирующим краном и сатураторная установка с газирован-
ной водой. Допускается использование эмалированных бачков с фонтани-
рующими кранами.
В цехах обязательны гардеробы, душевые, места для принятия пищи
(буфеты, столовые), пункты медицинского обслуживания (медпункт или по-
ликлиника и т.д.)
Пример планово-предупредительной системы обслуживания рабочего
места приведен в табл.36.
Связь и сигнализация на рабочем месте
Выбор типа сигнализации. Должна быть надёжна. Сигнал вызова с рабо-
чего места должен сохраняться, пока тот, к кому он адресован не примет его.
Должна быть возможность одновременного вызова, а сохранение сигна-
ла не препятствовать вызову других работников.
Сигнал должен содержать информацию о причине вызова.
Наличие рациональной системы сигнализации и связи. Каждое рабочее
место должно иметь постоянную связь с мастером и службами цеха. Осуще-
ствляется: телефоном, громкоговорителем, световая и звуковая радиосвязь,
телевидение ( при необходимости наблюдения за ходом технологического
процесса), устройство автоматического контроля работы. Телевидение при-
меняется при необходимости дистанционного визуального контроля за раз-
мещенными в труднодоступных местах объектами.
61
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- …
- следующая ›
- последняя »
