Политология. Верезгова И.В - 107 стр.

                                         107



всегда воспринимаются людьми как лидерские качества. Ученый утверждал, что в
изменяющемся мире люди предъявляют все время разные требования к качествам
лидера. В поддержку мнения американского ученого необходимо сказать, что по
последним социологическим данным, сегодня люди хотят видеть в современных
политических лидерах такие неожиданные качества, как безупречная внешность,
чувство юмора, фотогеничность, телегеничность, то есть те черты, которые напрямую
не связаны с осуществлением лидерства.
         Несомненно, индивидуальные качества необходимы для становления
политического лидера, и в известном смысле объясняют феномен лидерства. Но в то
же время нельзя считать, что только они делают человека лидером. Политическая
практика показывает, что индивидуальные качества всегда опосредуются социальной
средой и могут быть реализованы только в определённых исторических условиях.
Сколько людей, обладающих уникальными способностями и качествами, так и
остались неизвестными истории?
2. Ситуационная теория лидерства: в рамках этой теории лидерство рассматривается
как функция ситуации, а сущность лидера проявляется в той роле, которую он должен
выполнить в конкретных обстоятельствах. Человек становится лидером только тогда,
когда его личные качества оказываются востребованными сложившимися условиями.
Другими словами, лидер – это результат удачного стечения обстоятельств. В этом
смысле прав современный французский мыслитель Ж. Блондель, который в книге
«Политическое лидерство» образно назвал лидеров «пленниками среды», ибо лидеры
могут сделать лишь только то, что среда «позволяет» им сделать.
         Многие исследователи отмечают, что ситуационная теория принижает
активность лидера, упускает из виду тот факт, что лидер сам может влиять на
ситуацию. Ведь великие лидеры обладают способностью обратить возникшую
ситуацию в свою пользу и выступить творцами этой ситуации. Короче говоря,
ситуационная теория не раскрывает всей сложности феномена лидерства. Она
игнорирует относительную самостоятельность и активность личности, растворяя её в
обстоятельствах.
3.Теория определяющей роли последователей: авторы этой теории на первый план
выдвигают не самих лидеров, а их последователей или сторонников с определёнными
социальными, психологическими интересами и запросами. Природа лидерства в
данном случае исследуется через призму взаимоотношений ведущего и ведомых.
Согласно этой теории, группа сама выбирает себе лидера, который её устраивает.
Лидер, в сущности, не более чем инструмент и представитель группы. Поэтому тайна
лидера не в нём самом, а в интересах его последователей. В этом смысле вспоминается
старая поговорка: «Короля играет его свита».
          Теория определяющей роли последователей близка к ситуационной теории
лидерства. В ней настроения, интересы, потребности группы рассматриваются как
важнейшие элементы ситуации, ориентируясь на которую, лидер строит свое
поведение.
         Современные приверженцы этой теории констатируют, что определяющая
роль последователей часто негативно влияет на лидера. Именно в усилении роли
группы по отношению к своему лидеру содержится главная причина ослабления
лидерства в настоящее время и превращения лидеров в «марионеток», действующих на
потребу толпы. Сильная зависимость политических лидеров от своих последователей
приводит к таким нежелательным явлениям, как популизм.
          Термин «популизм» происходит от латинского слова «populus», что значит
народ. Лидеры популистского толка позиционируют себя как борцов за дело простых
людей. Они громогласно заявляют о том, что желание народа есть главное, чем они