ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
тов по базам практик и оформляются дополнительные индивидуальные договора, заключае-
мые между ТГТУ и предприятием (организацией или учреждением), являющиеся основани-
ем для прохождения практики студентов на предприятии (организации или учреждении).
После распределения студентов по базам практики ответственный за проведение практики на
кафедре готовит приказ ректора о месте и сроке прохождения практики на каждого студента
и назначение ему руководителя от кафедры из числа ведущих преподавателей. Как правило,
руководителями технологической, конструкторско-технологической и преддипломной прак-
тик назначаются преподаватели, планируемые для руководства студентом при подготовке им
квалификационного дипломного проекта.
После издания такого приказа и непосредственно перед началом практики ответствен-
ный за организацию практики студентов на кафедре проводит собрание, на котором доводит
до студентов организационные вопросы прохождения практики и проводит инструктаж по
технике безопасности, студенты получают направление на предприятия от университета и
индивидуальные задания от руководителя практики, изучают маршрут следования на пред-
приятие.
Руководство практикой на принимающих студентов предприятиях (учреждениях, орга-
низациях) осуществляет должностное лицо, назначенное приказом (распоряжением) руково-
дителя предприятия. Оплата труда руководителей практики от предприятия осуществляется
в соответствии с договорными обязательствами сторон. Руководитель практики от предпри-
ятия оформляет следующие документы для бухгалтерии университета:
− заявление (прил. 4);
− копия приказа (распоряжения) руководителя предприятия (организации, учреждения)
о прохождении практики студентами и назначения руководителя от предприятия;
− копия страхового свидетельства руководителя практики от предприятия.
Руководители практики на предприятии в контакте с руководителями практики от уни-
верситета организуют и контролируют прохождение практики студентов в соответствии с
программой практики и графиком её проведения. Следят за соблюдением студентами правил
техники безопасности на предприятии и норм трудового законодательства.
Теоретические занятия со студентами в период практики проводятся в форме лекций,
докладов, бесед и консультаций ведущими работниками предприятия, а также преподавате-
лями университета. Для полного ознакомления с предприятием во время практики для сту-
дентов организуются производственные экскурсии.
Особенности содержания практики на предприятии (организации, учреждении) согласо-
вываются преподавателями кафедры с должностными лицами мест проведения практики и
отражаются в индивидуальных заданиях студентам.
4. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ПРАКТИКЕ
Каждому студенту руководителем практики от кафедры выдается индивидуальное зада-
ние, утверждённое заведующим кафедрой (прил. 5). Выполнение этого задания состоит в
подробном и глубоком изучении конкретных вопросов производственного процесса, стадий
технологического процесса и технологического оборудования, связанных с темой практики и
с тематикой последующего курсового и дипломного проектирования.
В начале практики студент должен разработать методику исследования по теме индиви-
дуального задания и согласовать ее с руководителем практики. Тема индивидуального зада-
ния должна иметь практическую значимость и элементы новизны, как для предприятия, так
и для кафедры университета.
Содержание работы, выполненной по индивидуальному заданию, является основной при
составлении отчета по практике.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »
