ВУЗ:
Составители:
152
ным образом, как «изыскание и привлечение внешних ресур-
сов, которыми община или клиент еще не воспользовались»
.
С точки зрения деятельностной парадигмы личность
рассматривается как комплекс определенных ресурсов, при
этом «ресурс субъекта – это совокупность качеств, обеспечи-
вающих не только его способность к выживанию, но и к рас-
ширению диапазона саморегуляции своего поведения, вклю-
чая влияние на других субъектов»
1
.
М.А. Шабанова
делает акцент на разных ресурсных
возможностях субъектов и связывает эти различия не только с
личными возможностями, но и с социокультурными факто-
рами или ограничениями, которые в данный момент субъекты
преодолеть не всегда в силе
2
. В этом отличие структурно-
деятельностной парадигмы (М.А. Шабанова) от деятельност-
ной (В.А.Ядов).
В.И. Курбатов и группа авторов представляют ресур-
сы как внутренние и внешние по отношению к лицу (клиен-
ту или социальному работнику), коллективу или группе,
уточняя при этом, что они могут быть официальными (фор-
мальными) или неофициальными (неформальными), реально
существующими или потенциальными (скрытыми), в разной
степени управляемыми с точки зрения их использования для
достижения определенных целей.
К внутренним ресурсам человека ученые относят обра-
зование, интеллект, целеустремленность, волю, мотивы, цен-
ности. Среди внешних ресурсов отмечаются материальные,
социальные ресурсы, а также формирование общественных
связей. В структуре материальных ресурсов рассматриваются
производство, магазины, школы, сервисная помощь; средства
и формы организационной и духовной поддержки (муници-
пальные учреждения, социальные службы, общественные ор-
ганизации, церкви, религиозные общины); средства межлич-
1
Ядов В.А. Теоретическая социология в России: проблемы и решения //Общество и
экономика. М., 1999. №3-4. С. 312-322.
2
Шабанова М.А. Массовые адаптационные стратегии в период институциональных
трансформаций. М., 2001. №3. С.78-104.
ным образом, как «изыскание и привлечение внешних ресур-
сов, которыми община или клиент еще не воспользовались» .
С точки зрения деятельностной парадигмы личность
рассматривается как комплекс определенных ресурсов, при
этом «ресурс субъекта – это совокупность качеств, обеспечи-
вающих не только его способность к выживанию, но и к рас-
ширению диапазона саморегуляции своего поведения, вклю-
чая влияние на других субъектов»1.
М.А. Шабанова делает акцент на разных ресурсных
возможностях субъектов и связывает эти различия не только с
личными возможностями, но и с социокультурными факто-
рами или ограничениями, которые в данный момент субъекты
преодолеть не всегда в силе2. В этом отличие структурно-
деятельностной парадигмы (М.А. Шабанова) от деятельност-
ной (В.А.Ядов).
В.И. Курбатов и группа авторов представляют ресур-
сы как внутренние и внешние по отношению к лицу (клиен-
ту или социальному работнику), коллективу или группе,
уточняя при этом, что они могут быть официальными (фор-
мальными) или неофициальными (неформальными), реально
существующими или потенциальными (скрытыми), в разной
степени управляемыми с точки зрения их использования для
достижения определенных целей.
К внутренним ресурсам человека ученые относят обра-
зование, интеллект, целеустремленность, волю, мотивы, цен-
ности. Среди внешних ресурсов отмечаются материальные,
социальные ресурсы, а также формирование общественных
связей. В структуре материальных ресурсов рассматриваются
производство, магазины, школы, сервисная помощь; средства
и формы организационной и духовной поддержки (муници-
пальные учреждения, социальные службы, общественные ор-
ганизации, церкви, религиозные общины); средства межлич-
1
Ядов В.А. Теоретическая социология в России: проблемы и решения //Общество и
экономика. М., 1999. №3-4. С. 312-322.
2
Шабанова М.А. Массовые адаптационные стратегии в период институциональных
трансформаций. М., 2001. №3. С.78-104.
152
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- …
- следующая ›
- последняя »
