Общая тактика. Зарицкий В.Н - 60 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

1) высокие морально-боевые качества личного состава, его обученность, дисциплина, организованность и хорошо
налаженная служба войск;
2) укомплектованность войск техникой, оружием, глубокое их знание, мастерское владение ими, поддержание их в
готовности к применению;
3) высокий профессиональный уровень командных кадров, их способность управлять войсками, умело руководить
подчиненными;
4) всестороннее развитие военной науки, изыскание способов наиболее эффективного использования вооружения,
высокая полевая выучка;
5) усиление воспитательного воздействия, готовность всех командиров словом и личным примером вдохновлять
личный состав.
В обобщенном виде основные требования к боевой готовности следующие.
1 Боевая готовность должна быть постоянной и высокой. В ней не допускается сезонность.
2 В состоянии боевой готовности должны находиться все части в любых условиях и независимо от их предназначения и
места дислокации.
3 Подразделения и части должны быть способны укладываться в существующие нормативы при приведении их в
установленные степени боевой готовности.
4 Высокая качественная подготовка специалистов, слаженность подразделения.
5 Высокая психологическая стойкость личного состава.
Постоянная боевая готовность подразделений достигается:
1) определенной укомплектованностью личным составом, вооружением и боевой техникой;
2) наличием необходимых запасов материальных средств;
3) содержанием в исправном состоянии и всегда готовым к применению оружия и боевой техники;
4) высокой боевой подготовкой войск, прежде всего полевой выучкой личного состава, боевой слаженностью
подразделений;
5) необходимой подготовкой командных кадров и штабов;
6) твердой дисциплиной и организованностью личного состава, а также бдительным несением боевого дежурства.
Одним из важных элементов постоянной боевой готовности является высокая профессиональная подготовка
офицерских кадров, в том числе офицеров запаса.
12.3 Степени боевой готовности и их содержание.
Порядок действий при их введении
Части и соединения по состоянию укомплектованности делятся на:
• части постоянной боевой готовности;
• части сокращенного состава;
• учебные части;
• части кадра.
Независимо от укомплектованности все части могут находиться или приводиться в различные степени боевой
готовности согласно требований руководящих документов. Установлены четыре степени боевой готовности: постоянная,
повышенная, военная опасность и полная.
Постоянная боевая готовность – такое состояние подразделений, когда они, располагаясь в местах дислокации,
занимаются повседневной деятельностью и укомплектованы по штатам мирного времени. Боевая техника, вооружение,
транспорт содержатся согласно норм.
Повышенная боевая готовность – подразделения остаются в пунктах дислокации, подразделения, находящиеся в
отрыве, отзываются в часть. Проводятся мероприятия по обеспечению более быстрого приведения их в полную боевую
готовность.
Военная опасность – подразделения выводятся из военных городков в районы сбора по тревоге, призывается оргядро и
проводятся другие мероприятия согласно плана боевой готовности, с целью повышения способности к быстрейшему
приведению в полную боевую готовность.
Полная боевая готовность – подразделения выводятся с военных городков в районы сосредоточения,
доукомплектовываются до штатов военного времени, проводят боевое слаживание и находятся в полной готовности к
выполнению боевых задач.
Приведение подразделений в полную готовность к выполнению боевых задач – важнейшая обязанность командиров.
Они должны знать и правильно понимать задачи по формированию своих подразделений, быть готовыми выполнить их в
самых сложных условиях военной и мобилизационной обстановки. Офицеры запаса, предназначенные в части, свои
функциональные обязанности и порядок работы по формированию подразделений получают в мирное время на учебных
сборах при войсковых частях и на занятиях по командирской подготовке без отрыва от производства.
Офицеры запаса, после прохождения пункта приема личного состава части прибывают в дивизион согласно
предназначению, представляются командирам, получают задачу и следующие документы:
• личный план работы;
• рабочий штатно-должностной список личного состава батареи;
• бланки, журналы боевой готовности, книги по учету личного состава с указанием порядка их ведения;
• расписания занятий на период боевого слаживания, план-конспекты, рабочие тетради для офицеров;
• уставы, наставления, руководства.
Кроме того, получают личное оружие, патроны к нему, противогаз и дозиметр. Остальные, положенные офицеру
лично, средства индивидуальной защиты и другое военное имущество получается в ходе формирования подразделения.
Одна из главных задач командира батареи в период формирования подразделения – получить личный состав,
распределить его по взводам, отделениям, расчетам, определить на должности и подготовить каждого офицера,
прапорщика, сержанта и солдата к выполнению функциональных обязанностей согласно должностному предназначению.
Прием военнообязанных запаса, предназначенных для выполнения первоочередных работ по формированию

Страницы