ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
1.7. Центр является юридическим лицом, имеет собственное имущество, самостоятельный
баланс, печать, бланк со своим наименованием, открывает счета в банках (включая
валютные), в том числе внебюджетный счет для поступления средств от предприятий и
организаций, общественных объединений и граждан.
1.8. Штатное расписание Центра утверждается директором Центра в пределах уставов
ленного фонда оплаты труда (Примерное штатное расписание - приложение к настоящему
Положению).
1.9. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются общим собранием
(конференцией) его работников по представлению администрации Центра, а правила
поведения граждан, обслуживаемых Центром, директором Центра.
1.10. Центр развивает и поддерживает контакты с другими учреждениями социальной
защиты населения, взаимодействует с органами здравоохранения, образования,
внутренних дел и другими органами и учреждениями, осуществляющими работу с
населением, общественными объединениями, религиозными организациями,
благотворительными фондами и гражданами в целях эффективной социальной поддержки
женщин, находящихся в кризисных ситуациях.
1.11. При Центре может создаваться попечительский совет для решения различных
проблем обеспечения его деятельности.
1.12. Ответственность за соблюдение анонимности, прав и свобод женщин, обратившихся
в Центр, несет как руководство, так и каждый сотрудник Центра в рамках действующего
законодательства.
II. Цель, задачи и основные направления деятельности Центра
2.1. Целью создания Центра является: оказание психологической, юридической,
педагогической, социальной и др. помощи женщинам, находящимся в кризисном и
опасном для физического и душевного здоровья состоянии или подвергшимся
психофизическому насилию.
2.2. Основными задачами Центра являются: создание необходимых условий для
обеспечения максимально полной социально-психологической реабилитации и адаптации
в обществе, семье; привлечение различных государственных органов и общественных
объединений к решению вопросов социальной помощи женщинам, оказавшимся в
трудной жизненной ситуации, и координация их деятельности в этом направлении.
2.3. Деятельность Центра направлена на:
• выявление совместно с государственными органами и общественными объединениями
(органами и учреждениями образования, здравоохранения, внутренних дел, по делам
молодежи, занятости, миграции, комитетами Общества Красного Креста, ассоциациями
много детных, неполных семей, обществами инвалидов и другими) женщин,
остронуждающихся в незамедлительной социальной защите и помощи;
• предоставление клиентам Центра необходимых социальных услуг разового или
постоянного характера;
• поддержка женщин в решении проблем мобилизации их собственных возможностей и
внутренних ресурсов по преодолению сложных жизненных ситуаций;
• социальный патронаж женщин, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и
поддержке, предоставление временного приюта;
• повышение стрессоустойчивости и психологической культуры населения, особенно в
сфере межличностного, семейного, родительского общения;
• помощь женщинам в создании в семье атмосферы взаимопонимания и взаимного
уважения, благоприятного микроклимата, преодолении конфликтов и иных нарушений
супружеских и внутрисемейных отношений;
• социально-психологическая помощь женщинам в социальной адаптации к
изменяющимся социально-экономическим условиям жизни,
1.7. Центр является юридическим лицом, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс, печать, бланк со своим наименованием, открывает счета в банках (включая валютные), в том числе внебюджетный счет для поступления средств от предприятий и организаций, общественных объединений и граждан. 1.8. Штатное расписание Центра утверждается директором Центра в пределах уставов ленного фонда оплаты труда (Примерное штатное расписание - приложение к настоящему Положению). 1.9. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются общим собранием (конференцией) его работников по представлению администрации Центра, а правила поведения граждан, обслуживаемых Центром, директором Центра. 1.10. Центр развивает и поддерживает контакты с другими учреждениями социальной защиты населения, взаимодействует с органами здравоохранения, образования, внутренних дел и другими органами и учреждениями, осуществляющими работу с населением, общественными объединениями, религиозными организациями, благотворительными фондами и гражданами в целях эффективной социальной поддержки женщин, находящихся в кризисных ситуациях. 1.11. При Центре может создаваться попечительский совет для решения различных проблем обеспечения его деятельности. 1.12. Ответственность за соблюдение анонимности, прав и свобод женщин, обратившихся в Центр, несет как руководство, так и каждый сотрудник Центра в рамках действующего законодательства. II. Цель, задачи и основные направления деятельности Центра 2.1. Целью создания Центра является: оказание психологической, юридической, педагогической, социальной и др. помощи женщинам, находящимся в кризисном и опасном для физического и душевного здоровья состоянии или подвергшимся психофизическому насилию. 2.2. Основными задачами Центра являются: создание необходимых условий для обеспечения максимально полной социально-психологической реабилитации и адаптации в обществе, семье; привлечение различных государственных органов и общественных объединений к решению вопросов социальной помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и координация их деятельности в этом направлении. 2.3. Деятельность Центра направлена на: • выявление совместно с государственными органами и общественными объединениями (органами и учреждениями образования, здравоохранения, внутренних дел, по делам молодежи, занятости, миграции, комитетами Общества Красного Креста, ассоциациями много детных, неполных семей, обществами инвалидов и другими) женщин, остронуждающихся в незамедлительной социальной защите и помощи; • предоставление клиентам Центра необходимых социальных услуг разового или постоянного характера; • поддержка женщин в решении проблем мобилизации их собственных возможностей и внутренних ресурсов по преодолению сложных жизненных ситуаций; • социальный патронаж женщин, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке, предоставление временного приюта; • повышение стрессоустойчивости и психологической культуры населения, особенно в сфере межличностного, семейного, родительского общения; • помощь женщинам в создании в семье атмосферы взаимопонимания и взаимного уважения, благоприятного микроклимата, преодолении конфликтов и иных нарушений супружеских и внутрисемейных отношений; • социально-психологическая помощь женщинам в социальной адаптации к изменяющимся социально-экономическим условиям жизни,
