Организация, администрирование и управление в социальной работе. Заяц О.В. - 48 стр.

   •   вносить в установленном порядке предложения по развитию сети учреждений социальной
       защиты, а также представления о создании реорганизации и ликвидации подведомственных
       учреждений.
       4.3. Начальник управления несет персональную ответственность за деятельность управления
и подведомственных учреждений перед Губернатором Приморского края:
    • за реализацию федеральных программ социальной защиты населения края;
    • за разработку и реализацию краевых программ социальной защиты населения;
    • за организацию деятельности государственных и муниципальных учреждений социального
       обслуживания, стационарных, полу стационарных, нестационарных учреждений социального
       обслуживания и отделения социального обслуживания на дому, других социальных
       отделений, учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы края;
    • за организацию работы по обеспечению гражданам льгот и социальных гарантий,
       установленных законодательством Российской Федерации, а также законами и нормативно-
       правовыми актами Приморского края;
    • за организацию социальной помощи малоимущим гражданам;
    • за организацию работы по назначению, перерасчету, выплате пенсий за выслугу лет, пособий,
       компенсаций и других денежных выплат социального характера.
       4.4. На время отсутствия начальника управления руководство управлением осуществляется
его заместителем.
       4.5. Руководители отделов, секторов управления несут персональную ответственность за
выполнение возложенных на подразделение задач, рациональную расстановку кадров, организацию
труда, обеспечение исполнительской трудовой дисциплины, соблюдение работниками отделов
правил внутреннего трудового распорядка и осуществление ими своих функций.
       5, Реорганизация и прекращение деятельности управления
       5.1. Реорганизация и прекращение деятельности управления осуществляется на основании
постановления Губернатора Приморского края в установленном законодательством порядке.
       5.2. При реорганизации и прекращении деятельности управления увольняемым
государственным служащим гарантируются права, установленные действующим законодательством
Российской Федерации и Приморского края.




          Рис. 5. Структура управления социальной защиты населения Приморского края

       Основные функции отдела социальных учреждений:
       1. Организация обеспечения устойчивого функционирования стационарных учреждений
социального обслуживания.
       2. Организация работы по внедрению перспективных моделей нестационарных и полу
стационарных учреждений социального обслуживания платности оказываемых услуг.
       3. Разработка и контроль реализации нормативных актов, регулирующих деятельность
учреждения.
       4. Организация и ведение учета граждан, направляемых в дома-интернаты.
       5. Обобщение и анализ состояния работы по оказанию помощи пенсионерам инвалидам,
проживающим в социальных учреждениях.
       6. Разработка, согласование и осуществление мероприятий по укреплению сети учреждений,
сохранению и развитию их материальной базы.
       7. Организация работы социальных учреждений по материально-бытовому; медицинскому,
культурному обслуживанию граждан.
       8. Руководство и координация работы социальных учреждений всех типов по вопросам
жизнеобеспечения и медико-социального обслуживания (10 краевых и 1 муниципальных

                                              49