Программа итоговой государственной аттестации по специальности 08050565 "Управление персоналом". Займалин Е.П - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

12
5. Данилова, Н. Н. Физиология высшей нервной деятельности / Н. Н. Дани-
лова, А. Л. Крылова. – М. : Наука, 1997.
6. Климов, Е. А. Психология профессионала / Е. А. Климов. – М. : Модек, 1996.
7. Козлов, В. Н. Физиология и психология труда: (Влияние производственных
факторов на физиолог. работоспособность организма и тяжесть труда) : Кон-
спект лекций
– Саратов : СПИ, 1983. – 49 с.
6. ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»
ЗНАТЬ: понятие «труд» как социально-экономическую категорию; трудо-
вой потенциал общества, организации, человека; социально-трудовые отноше-
ния; понятие и показатели качества трудовой жизни; формирование кадровой
политики организации; экономическую сущность организации труда; психофи-
зиологические основы трудовой деятельности; разделение и кооперацию труда;
функционально-стоимостный анализ (ФСА) трудовой деятельности; организа-
цию и аттестацию рабочих
мест; рационализацию трудовых процессов; методы
изучения затрат рабочего времени; учет н нормирование труда; распределение
доходов и формы и системы оплаты труда; условия, охрану и безопасность тру-
да; режимы труда и отдыха; дисциплину труда; анализ и планирование трудо-
вых показателей; использование персонала; труд и личность; трудовую органи-
зацию как вид социальной
общности; трудовую мобильность; социальный кон-
троль в сфере труда; трудовую деятельность как социальный институт; социо-
логические исследования процессов труда; оценку затрат на персонал; оценку
эффективности и производительности труда; аудит в социально-трудовой сфере.
ВЛАДЕТЬ: методами изучения трудового потенциала общества, организа-
ции, работника; методами оценки качества трудовой жизни; методами изучения
затрат рабочего
времени; методами нормирования и оплаты труда; методами
расстановки персонала; методами разработки и экономического обоснования
мероприятий по научной организации труда; методами оценки затрат на ра-
бочую силу; методами оценки эффективности использования персонала; ме-
тодами аудита персонала.
ИМЕТЬ ЯСНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ: о системе социально-трудовых от-
ношений, системе организации труда на предприятии, социологических
про-
цессах и явлениях в трудовой деятельности, механизмах эффективного исполь-
зования персонала.
Основная литература
1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учебник для вузов /
Б. М. Генкин. – 5-е изд., доп. – М. : НОРМА, 2005. – 402 с.
2. Мазин, А. Л. Экономика труда : учеб. пособие для вузов / А. Л. Мазин. –
3-е изд., перераб
. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2009. – 623 с.
3. Мумладзе, Р. Г. Экономика и социология труда : учебник для вузов /
Р. Г. Мумладзе. – 3-е изд., стер. – М. : Кнорус, 2009. – 326 с.

Страницы