Программа итоговой государственной аттестации по специальности 08050565 "Управление персоналом". Займалин Е.П - 3 стр.

UptoLike

3
СОДЕРЖАНИЕ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ....................................................................................... 4
II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИТОГОВОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ............................................................... 4
III. ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО ИТОГОВОГО
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА.................................................. 5
1. ДИСЦИПЛИНА «ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» ...................... 6
2. ДИСЦИПЛИНА «ОСНОВА МЕНЕДЖМЕНТА» ............................................... 8
3. ДИСЦИПЛИНА «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» ............................... 9
4. ДИСЦИПЛИНА «УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ» ................. 10
5. ДИСЦИПЛИНА «ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» ................................................................................................
11
6. ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»
................. 12
7. ДИСЦИПЛИНА «ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА»...................... 13
8. ДИСЦИПЛИНА « КОНФЛИКТОЛОГИЯ» ....................................... 14
9. ДИСЦИПЛИНА «ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА»
................... 15
10. ДИСЦИПЛИНА «ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ» ....................... 17
11. ДИСЦИПЛИНА «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
.................................................. 18
12. ДИСЦИПЛИНА «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ
РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ»
.................................................. 19
13. ДИСЦИПЛИНА «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА» ...................... 20
14. ДИСЦИПЛИНА «МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» ..............21
15. ДИСЦИПЛИНА «ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ»
..... 22
16. ДИСЦИПЛИНА «ТРУДОВОЕ ПРАВО» ......................................... 23
IV. ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИТОГОВОГО ЭКЗАМЕНА
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 08050565 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
...... 25
V. ТЕМЫ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ 08050565 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
...... 29