Социология. Зосименко И.А - 55 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Агенты обмена – два или более человека

Процесс обмена – совершаемые по определенным правилам действия

Правила обмена – устанавливаемые устно или письменно предписания, допущения и запреты

Предмет обмена – товары, услуги, подарки, знаки внимания и т. п.

Структура обмена

Место обмена – заранее условленное или спонтанно возникшее место

Чем чаще вознаграждается данный тип действий, тем вероятнее, что он будет повторяться. Если оно регулярно приводит к успеху, то

мотивация к его повторению увеличивается. И наоборот, он снижается в случае неудачи.

Если вознаграждение (успех) за определенный тип действий зависит от тех или иных условий, то высока вероятность, что человек будет

стремиться к ним.

Если вознаграждение велико, человек готов преодолеть любые трудности ради его получения. Прибыль в 5 процентов вряд ли

стимулирует бизнесмена на подвиг, но ради 300 процентов, отмечал в свое время К. Маркс, он готов совершить любые преступления.

Когда потребности человека близки к насыщению, он все в меньшей и в меньшей степени прилагает усилия к их удовлетворению. А это

значит, что если работодатель несколько месяцев подряд платит высокую зарплату, то у работника снижается мотивация увеличивать

оизводительность т

ру

да.

Принципы обмена