Проведение производственной практики по управлению и экономике фармации. Часть 1. Афанасьева Т.Г. - 45 стр.

                                  45
       11. Осуществляет четкое и вежливое обслуживание покупателей,
создает для них комфортные условия, контролирует отсутствие нарушений
правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей.
       12. Обеспечивает сохранность денег, находящихся в кассе, кон-
трольно-кассовой машины и прочих материальных ценностей.
       13. Объясняет покупателям способ употребления и режим хранения
лекарств в домашних условиях. Представляет по своему отделу консульта-
ции покупателям о характеристике реализуемых изделий медицинского
назначения.
       14. Обеспечивает хранение медикаментов с учетом их физико-
химических свойств.
       15. Подготавливает медикаменты к отпуску и отвечает за правиль-
ность их оформления.
       16. Визуально проверяет подлинность и качество лекарств.
       17. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-
материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела.
       18. Фармацевт должен уметь оказывать неотложную медицинскую
помощь.
       19. Соблюдает правила техники безопасности.
       20. Выполняет требования санитарного режима на своем рабочем
месте.
       21. Самостоятельно решает производственные вопросы, определен-
ные его должностной инструкцией.
       22. Своевременно проходит медицинское освидетельствование в
установленном порядке.
       23. Систематически повышает свою квалификацию изучением спе-
циальной литературы.
       24. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка,
пожарной безопасности и охраны труда.

       IV. Права
       Фармацевт (провизор) имеет право:
       1. Получать во всех затруднительных случаях консультации у заве-
дующего отделом (директора аптеки) по вопросам, связанным с реализа-
цией лекарств и предметов медицинского назначения.
       2. Пользоваться регламентированными перерывами для поддержа-
ния высокой работоспособности в течение всего рабочего дня.
       3. Вносить предложения руководству аптеки об улучшении органи-
зации и условий своего труда.
       4. Систематически повышать уровень своих профессиональных зна-
ний.
       5. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленны-
ми нормами.

      V. Взаимоотношения
      1. Непосредственно подчиняется заведующему отделом.