Современные информационные технологии в обучении. Акиньшина Л.В - 73 стр.

     Изменить структуру диаграммы очень легко перетаскиванием блоков на
новые места. Чтобы переместить блок, на него надо указать мышью, прижать
левую кнопку и перетащить рамку к другому блоку. Окончательное положение
перемещённого блока зависит от того, к какому краю блока подтащили рамку.
Если рамка перемещается поверх другого блока, то внутри рамки появляется
индикатор, который представляет собой стрелку или превращается в
изображение подчинённого блока. Направление стрелки задаёт будущее
расположение смещаемого блока. Подчинённый блок появляется ниже
существующего.
     Меню Стиль позволяет изменить способ изображения подчинённых
блоков. Всего предусмотрено шесть различных стилей группы. Для изменения
расположения группы подчинённых блоков их надо предварительно выделить,
дважды щёлкнув по любому блоку либо выделив один блок и выполнив
команду Правка|Выделить группу. Кроме изменения стиля группы можно
изменить стиль ветви. Ветвь состоит из блоков руководителя и подчиненных.
     Сформированную диаграмму можно оформить по своему усмотрению:
изменить размер, шрифт или вид рамок блоков, цвет заливки.
     Если встроенные в Organization Chart сочетания блоков не позволяют
описать сложную структуру системы, то можно добавлять новые блоки и линии
с помощью средств рисования Microsoft Organization Chart, доступ к которым

осуществляется с помощью кнопок

     Задания по теме «Создание схем»
Задание 1. Используя приложение MS Organization Chart, разработайте схему
одной из лекций.
Задание 2. Используя     возможности        панели   инструментов   Рисование,
оформите два варианта (чёрно-белый и цветной) схемы, поясняющей
устройство компьютера.




                                       73