Экономический анализ. Акжигитова А.Н - 12 стр.

UptoLike

Рубрика: 

12
эффективности использования производственных и финансовых ресурсов,
состоянии и размещении средств, их источниках и др. применяются в
рейтинговой оценке бизнеса.
Содержание
Введение
1. Роль комплексного экономического анализа в управлении
1.1 Содержание комплексного экономического анализа и
последовательность его проведения
1.2 Роль анализа в комплексном планировании бизнеса
2. Комплексная оценка эффективности бизнеса
2.1 Методы комплексного анализа использования экономического
потенциала хозяйствующего субъекта
2.2Оценка эффективности бизнеса.
3. Практическая часть
Заключение
Литература
Приложения
Тема 3 Анализ и влияние трудовых ресурсов на выпуск
и продажу продукции
Основными задачами анализа трудовых ресурсов является изучение
состава и структуры персонала организации, использования фонда рабочего
времени, производительности труда, фонда заработной платы и выявление
резервов более полного и эффективного его использования. Источниками
информации являются план по труду, статистическая отчётность, данные
табельного учёта, отдела кадров и др.
                                                                        12


эффективности использования производственных и финансовых ресурсов,
состоянии и размещении средств, их источниках и др. применяются в
рейтинговой оценке бизнеса.
                                  Содержание


     Введение
   1. Роль комплексного экономического анализа в управлении
     1.1    Содержание     комплексного   экономического      анализа   и
последовательность его проведения
     1.2 Роль анализа в комплексном планировании бизнеса
   2. Комплексная оценка эффективности бизнеса
     2.1 Методы комплексного анализа использования экономического
потенциала хозяйствующего субъекта
     2.2Оценка эффективности бизнеса.
   3. Практическая часть
   Заключение
   Литература
   Приложения



           Тема 3 Анализ и влияние трудовых ресурсов на выпуск
                            и продажу продукции


     Основными задачами анализа трудовых ресурсов является изучение
состава и структуры персонала организации, использования фонда рабочего
времени, производительности труда, фонда заработной платы и выявление
резервов более полного и эффективного его использования. Источниками
информации являются план по труду, статистическая отчётность, данные
табельного учёта, отдела кадров и др.