Экономический анализ. Акжигитова А.Н - 20 стр.

UptoLike

Рубрика: 

20
производства увеличение трудоёмкости оправдано и результатом будет
увеличение прибыли большими темпами.
Особое внимание уделяют анализу влияния трудоёмкости на уровень
производительности труда. Значительный интерес представляет сравнение
удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях, что дает
возможность выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его
внедрению на анализируемом предприятии.
Содержание
Введение
1. Теоретические основы анализа трудоёмкости продукции
1.1 Сущность, значение и виды трудоёмкости продукции
1.2 Методика анализа уровня трудоемкости продукции
2. Оценка эффективности использования рабочего времени
2.1 Анализ факторов изменения уровня трудоёмкости продукции
2.2 Оценка эффективности использования рабочего времени и
резервы снижения трудоёмкости изделий
2 Практическая часть
Заключение.
Список литературы
Приложения
Тема 8. Анализ мотивации труда и его факторов. Анализ оплаты труда
как важнейший фактор мотивации труда
Мотивацию можно определить как совокупность причин
психологического характера, объясняющих поведение человека. Грамотный
учет закономерностей мотивации является решающим фактором
эффективности управленческой деятельности.
                                                                          20


производства увеличение трудоёмкости оправдано и результатом будет
увеличение прибыли большими темпами.
       Особое внимание уделяют анализу влияния трудоёмкости на уровень
производительности труда. Значительный интерес представляет сравнение
удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях, что дает
возможность выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его
внедрению на анализируемом предприятии.
                                    Содержание
       Введение
       1. Теоретические основы анализа трудоёмкости продукции
            1.1 Сущность, значение и виды трудоёмкости продукции
            1.2 Методика анализа уровня трудоемкости продукции
       2. Оценка эффективности использования рабочего времени
            2.1 Анализ факторов изменения уровня трудоёмкости продукции
            2.2 Оценка эффективности использования рабочего времени и
               резервы снижения трудоёмкости изделий
       2    Практическая часть
 Заключение.
 Список литературы
 Приложения


Тема 8. Анализ мотивации труда и его факторов. Анализ оплаты труда
                   как важнейший фактор мотивации труда


       Мотивацию       можно     определить   как    совокупность    причин
психологического характера, объясняющих поведение человека. Грамотный
учет       закономерностей   мотивации    является   решающим       фактором
эффективности управленческой деятельности.