ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
27
По выполняемым функциям документы классифицируются на
информационно-регулятивные (служебная документация), коммуникативные и
культурно-воспитательные (материалы общественно-политических организаций).
По источнику информации документы классифицируются на первичные
(отчеты конкретных социологических исследований) и вторичные (монографии,
учебные пособия).
Существует множество методов анализа документов. Все они могут быть
разделены на два основных вида: традиционный (
классический) и качественно-
количественный (формализованный) анализ.
Традиционный анализ основывается на механизме глубокого понимания
текста, направленного на интерпретацию сути информации, содержащейся в
документах. Его можно подразделить на внешний (проверка подлинности
документа, анализ "исторического контекста" документа и тех обстоятельств,
которые сопутствовали его появлению) и внутренний (чтение содержания
документа, выявление социальных факторов, обусловивших его
появление).
Косвенно-количественный анализ используют для преодоления
субъективности традиционного анализа, более глубокого понимания содержания
документа, а также при работе над документами, содержащими большие массивы
информации. Он основывается на переводе текстовой информации в
количественные показатели, что делает измеримым качественное содержание
документа, и результаты анализа становятся достаточно объективными.
Информацию о трудовой ситуации
и поведении в ней работников можно
получить, используя метод наблюдения. Наблюдение - это целенаправленное
визуальное восприятие и регистрация социальной действительности, ее наиболее
важных событий, процессов, явлений.
В зависимости от места нахождения исследователя относительно
исследуемого объекта наблюдение подразделяется на два вида: включенное
(участвующее) и невключенное (неучаствующее). При включенном наблюдении
исследователь непосредственно включается
в изучаемый социальный процесс,
входит в изучаемую социальную среду, выполняет функции изучаемых им
По выполняемым функциям документы классифицируются на
информационно-регулятивные (служебная документация), коммуникативные и
культурно-воспитательные (материалы общественно-политических организаций).
По источнику информации документы классифицируются на первичные
(отчеты конкретных социологических исследований) и вторичные (монографии,
учебные пособия).
Существует множество методов анализа документов. Все они могут быть
разделены на два основных вида: традиционный (классический) и качественно-
количественный (формализованный) анализ.
Традиционный анализ основывается на механизме глубокого понимания
текста, направленного на интерпретацию сути информации, содержащейся в
документах. Его можно подразделить на внешний (проверка подлинности
документа, анализ "исторического контекста" документа и тех обстоятельств,
которые сопутствовали его появлению) и внутренний (чтение содержания
документа, выявление социальных факторов, обусловивших его появление).
Косвенно-количественный анализ используют для преодоления
субъективности традиционного анализа, более глубокого понимания содержания
документа, а также при работе над документами, содержащими большие массивы
информации. Он основывается на переводе текстовой информации в
количественные показатели, что делает измеримым качественное содержание
документа, и результаты анализа становятся достаточно объективными.
Информацию о трудовой ситуации и поведении в ней работников можно
получить, используя метод наблюдения. Наблюдение - это целенаправленное
визуальное восприятие и регистрация социальной действительности, ее наиболее
важных событий, процессов, явлений.
В зависимости от места нахождения исследователя относительно
исследуемого объекта наблюдение подразделяется на два вида: включенное
(участвующее) и невключенное (неучаствующее). При включенном наблюдении
исследователь непосредственно включается в изучаемый социальный процесс,
входит в изучаемую социальную среду, выполняет функции изучаемых им
27
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »
