ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
29
деятельности, ее мотивах, результатах, субъективном состоянии, чувствах,
склонностях, суждениях.
На основе опроса выясняют мнение членов коллектива по различным
вопросам коллективной деятельности и прежде всего тем, что не нашли отражения
в официальных документах, результатах наблюдений и других методов
исследования. Надежность информации, получаемой при опросе, зависит от
содержания и характера планируемой информации
, техники опроса, уровня
компетентности респондента.
На практике чаще всего встречаются три разновидности опроса:
анкетирование, интервью и эксперт-опрос.
Анкетирование - это письменный опрос на основе анкеты, с помощью
которой опосредуется взаимодействие исследователя и респондента. Он чаще
всего используется для сбора информации о массовых социальных явлениях.
Анкетирование может использоваться при исследовании любой
социальной
проблемы, если для ее решения требуется информация о явлениях общественного
и индивидуального сознания: потребностях, интересах, мотивах, установках,
мнениях, ценностных ориентациях отдельных индивидов или целых социальных
групп, а также объективных социальных фактах (организации труда и быта,
образовании и квалификации, материальном стимулировании и т.п.).
Анкета представляет собой строго упорядоченный по содержанию
и форме
набор вопросов и высказываний, которые направлены на раскрытие содержания
проблемы. Она имеет определенную структуру и состоит, как правило, из трех
частей: вводной, основной и демографической ("паспортички").
Достоинствами метода анкетирования являются возможность получения в
относительно короткий срок значительного объема эмпирической информации, а
также обеспечение анонимности ответов; недостатком - невозможность
проконтролировать
ситуацию формулировки ответа, его самостоятельность,
полноту.
Для более глубокого изучения проблемы, выяснения неточностей,
противоречий, обнаруживающихся при обработке результатов анкетирования,
может использоваться интервью как дополнение к анкетному опросу.
деятельности, ее мотивах, результатах, субъективном состоянии, чувствах,
склонностях, суждениях.
На основе опроса выясняют мнение членов коллектива по различным
вопросам коллективной деятельности и прежде всего тем, что не нашли отражения
в официальных документах, результатах наблюдений и других методов
исследования. Надежность информации, получаемой при опросе, зависит от
содержания и характера планируемой информации, техники опроса, уровня
компетентности респондента.
На практике чаще всего встречаются три разновидности опроса:
анкетирование, интервью и эксперт-опрос.
Анкетирование - это письменный опрос на основе анкеты, с помощью
которой опосредуется взаимодействие исследователя и респондента. Он чаще
всего используется для сбора информации о массовых социальных явлениях.
Анкетирование может использоваться при исследовании любой социальной
проблемы, если для ее решения требуется информация о явлениях общественного
и индивидуального сознания: потребностях, интересах, мотивах, установках,
мнениях, ценностных ориентациях отдельных индивидов или целых социальных
групп, а также объективных социальных фактах (организации труда и быта,
образовании и квалификации, материальном стимулировании и т.п.).
Анкета представляет собой строго упорядоченный по содержанию и форме
набор вопросов и высказываний, которые направлены на раскрытие содержания
проблемы. Она имеет определенную структуру и состоит, как правило, из трех
частей: вводной, основной и демографической ("паспортички").
Достоинствами метода анкетирования являются возможность получения в
относительно короткий срок значительного объема эмпирической информации, а
также обеспечение анонимности ответов; недостатком - невозможность
проконтролировать ситуацию формулировки ответа, его самостоятельность,
полноту.
Для более глубокого изучения проблемы, выяснения неточностей,
противоречий, обнаруживающихся при обработке результатов анкетирования,
может использоваться интервью как дополнение к анкетному опросу.
29
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- следующая ›
- последняя »
