ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
90
Главной функцией роли в социальной системе является адаптация, которая
касается отношений между системой и её средой: чтобы существовать и
развиваться система должна обладать определенной степенью контроля над своей
средой, прежде всего экономической, которая является источником материальных
благ и жизнедеятельности людей. Вообще способность выполнять значимые
ролевые действия является, по Парсонсу, наиболее
общим адаптивным ресурсом
любого общества.
Вторая крупная проблема, которую необходимо выделить в теории Парсонса
– это проблема социального порядка, природы интеграции, стабильности
социальных систем. В этом аспекте центральную, главенствующую роль играют
культура и культурные ценности.
В жизни люди в процессе взаимодействия одновременно противодействуют
друг другу. Это характерно и в классовых, групповых
и личностных
взаимоотношениях. Поэтому важно, чтобы сила и факторы взаимодействия
преобладали над силами и факторами противодействия, а объединяющее начало
было сильнее, чем тенденция к разъединению. Пока сохраняются отношения
взаимодействия между личностью, культурой и социальной системой, система –
жизнеспособна.
Вместе с тем, ни ценности сами по себе, ни стандартизированные ролевые
ожидания не
обеспечивают интеграцию и социальный порядок без формирования
институциональной структуры, под которой понимаются группы ценностей,
стандартизированные нормы и ожидания, а также система социального контроля.
Процесс институционализации, по Парсонсу, – это интеграция
стандартизированных ожиданий с разными формами социального контроля –
материального, духовного и административного. Культура, ценности, играют не
только основополагающую роль в процессах институционализации сами
по себе,
но как бы и санкционируют всю правовую систему. Эффективность
институциональных форм и правовых систем зависит не только от того, как в них
выражены целостные ориентации людей – что им дорого и что они ценят, - но и от
того, какую моральную поддержку оказывает этим формам общество людей.
Главной функцией роли в социальной системе является адаптация, которая касается отношений между системой и её средой: чтобы существовать и развиваться система должна обладать определенной степенью контроля над своей средой, прежде всего экономической, которая является источником материальных благ и жизнедеятельности людей. Вообще способность выполнять значимые ролевые действия является, по Парсонсу, наиболее общим адаптивным ресурсом любого общества. Вторая крупная проблема, которую необходимо выделить в теории Парсонса – это проблема социального порядка, природы интеграции, стабильности социальных систем. В этом аспекте центральную, главенствующую роль играют культура и культурные ценности. В жизни люди в процессе взаимодействия одновременно противодействуют друг другу. Это характерно и в классовых, групповых и личностных взаимоотношениях. Поэтому важно, чтобы сила и факторы взаимодействия преобладали над силами и факторами противодействия, а объединяющее начало было сильнее, чем тенденция к разъединению. Пока сохраняются отношения взаимодействия между личностью, культурой и социальной системой, система – жизнеспособна. Вместе с тем, ни ценности сами по себе, ни стандартизированные ролевые ожидания не обеспечивают интеграцию и социальный порядок без формирования институциональной структуры, под которой понимаются группы ценностей, стандартизированные нормы и ожидания, а также система социального контроля. Процесс институционализации, по Парсонсу, – это интеграция стандартизированных ожиданий с разными формами социального контроля – материального, духовного и административного. Культура, ценности, играют не только основополагающую роль в процессах институционализации сами по себе, но как бы и санкционируют всю правовую систему. Эффективность институциональных форм и правовых систем зависит не только от того, как в них выражены целостные ориентации людей – что им дорого и что они ценят, - но и от того, какую моральную поддержку оказывает этим формам общество людей. 90
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- …
- следующая ›
- последняя »