Социология управления. Учебное пособие. Алехин Э.В. - 31 стр.

           Тема 3. Целеполагание в социологии управления
3.1. Сущность и основы целеполагания. Виды и иерархия целей.
    Целеполагание     определяет    все   стадии    управленческой    работы:
информационную,     организационную,      регулирующую,     координирующую,
контрольную. Оно лежит в основе главного принципа управления — системного
подхода, так как каждая социальная подсистема обладает собственной основной
целью, но каждая из них носит подчиненный характер относительно основной
цели — общества в целом. Основа целеполагания – выявление и анализ
объективных закономерностей развития общества. Эти законы и закономерности
представляют собой источник целей, вырабатываемых людьми, и чем точнее цели
отражают требования закономерностей происходящих в обществе процессов и
тенденций их изменения, тем эффективнее будет управленческая деятельность.
Кроме закономерностей, важными целеформирующими факторами являются
потребности, интересы и реальные возможности общества или любого из
образующих его компонентов. Сам процесс целеполагания рассматривается как
деятельность по выявлению и анализу потребностей управляемого объекта в
образовательном, интеллектуальном продукте с учетом реальных возможностей их
наиболее полного удовлетворения. Определяющими в процессе целеполагания
являются долгосрочные цели всей социальной системы. Они постоянны, не меня-
ются коренным образом до тех пор, пока существует данная социальная система.
    По срокам достижения цели бывают: долгосрочные, среднесрочные,
краткосрочные. По охвату — глобальные, межгосударственные, государственные,
региональные, межотраслевые, муниципальные, личностные и т. п. По значению
цели могут предусматривать глубокие преобразования, серьезные или частичные
изменения, усовершенствование, введение локальных инноваций. По времени
действия различаются постоянные и временные.
    Особое значение в системе целеполагания играют стратегические цели
системы, которые отражают ее долгосрочные и глобальные интересы, а потому
являются определяющими для всех остальных целей. Социальная система, не
формирующая своих стратегических целей лишает себя перспектив развития.