ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7) Создание механизма объективного конкурсного отбора
конкурирующих программных проектов для выбора наиболее четко
обоснованного.
В широком смысле под «социологией управления» понимают сферу
деятельности людей, которая объективно порождает особую группу работников
– управленцев, или управляющих. Правда в сферу деятельности помимо
управленцев входят также научные работники, которые занимаются научными
исследованиями в сфере социологии управления и преподаватели, которые
осуществляют подготовку и переподготовку управленческих кадров.
Необходимость социологии управления исторически обусловлена
разделением труда в трудовых коллективах и государстве в целом. В этом
смысле социология управления может быть охарактеризована как необходимый
элемент общего совместного труда и самого существования и развития
общества.
Ключевым понятием в социологии управления является «воздействие»
(воздействие в социальной системе). Оно понимается как процесс
целенаправленной деятельности субъекта управления на объект управления с
целью перевода этого объекта в новое, желаемое для субъекта состояние.
Воздействие в социальной системе может быть разным по объему,
содержанию, направленности и силе. В зависимости от всего этого меняется
содержание, как самого понятия «управление», так и его сущности.
В государственном управлении деятельность всегда связана с
государственной и политической властью, которая может быть различной, и в
зависимости от этого изменяется характер, содержание и методы управления;
может также меняться его направленность, цели, задачи, сущность и специфика.
В государственном управлении основным элементом управления является
целеполагание. На систему постановки целей, как базисный элемент процесса
государственного управления, оказывает определенное влияние и
экономическая система общества, и политическая система общества, и сама
методология, и существующая в стране система органов государственной
7) Создание механизма объективного конкурсного отбора конкурирующих программных проектов для выбора наиболее четко обоснованного. В широком смысле под «социологией управления» понимают сферу деятельности людей, которая объективно порождает особую группу работников – управленцев, или управляющих. Правда в сферу деятельности помимо управленцев входят также научные работники, которые занимаются научными исследованиями в сфере социологии управления и преподаватели, которые осуществляют подготовку и переподготовку управленческих кадров. Необходимость социологии управления исторически обусловлена разделением труда в трудовых коллективах и государстве в целом. В этом смысле социология управления может быть охарактеризована как необходимый элемент общего совместного труда и самого существования и развития общества. Ключевым понятием в социологии управления является «воздействие» (воздействие в социальной системе). Оно понимается как процесс целенаправленной деятельности субъекта управления на объект управления с целью перевода этого объекта в новое, желаемое для субъекта состояние. Воздействие в социальной системе может быть разным по объему, содержанию, направленности и силе. В зависимости от всего этого меняется содержание, как самого понятия «управление», так и его сущности. В государственном управлении деятельность всегда связана с государственной и политической властью, которая может быть различной, и в зависимости от этого изменяется характер, содержание и методы управления; может также меняться его направленность, цели, задачи, сущность и специфика. В государственном управлении основным элементом управления является целеполагание. На систему постановки целей, как базисный элемент процесса государственного управления, оказывает определенное влияние и экономическая система общества, и политическая система общества, и сама методология, и существующая в стране система органов государственной
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »