Социология управления. Алехин Э.В. - 15 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

7) Создание механизма объективного конкурсного отбора
конкурирующих программных проектов для выбора наиболее четко
обоснованного.
В широком смысле под «социологией управления» понимают сферу
деятельности людей, которая объективно порождает особую группу работников
управленцев, или управляющих. Правда в сферу деятельности помимо
управленцев входят также научные работники, которые занимаются научными
исследованиями в сфере социологии управления и преподаватели, которые
осуществляют подготовку и переподготовку управленческих кадров.
Необходимость социологии управления исторически обусловлена
разделением труда в трудовых коллективах и государстве в целом. В этом
смысле социология управления может быть охарактеризована как необходимый
элемент общего совместного труда и самого существования и развития
общества.
Ключевым понятием в социологии управления является «воздействие»
(воздействие в социальной системе). Оно понимается как процесс
целенаправленной деятельности субъекта управления на объект управления с
целью перевода этого объекта в новое, желаемое для субъекта состояние.
Воздействие в социальной системе может быть разным по объему,
содержанию, направленности и силе. В зависимости от всего этого меняется
содержание, как самого понятия «управление», так и его сущности.
В государственном управлении деятельность всегда связана с
государственной и политической властью, которая может быть различной, и в
зависимости от этого изменяется характер, содержание и методы управления;
может также меняться его направленность, цели, задачи, сущность и специфика.
В государственном управлении основным элементом управления является
целеполагание. На систему постановки целей, как базисный элемент процесса
государственного управления, оказывает определенное влияние и
экономическая система общества, и политическая система общества, и сама
методология, и существующая в стране система органов государственной
         7) Создание     механизма       объективного       конкурсного       отбора
             конкурирующих программных проектов для выбора наиболее четко
             обоснованного.


     В широком смысле под «социологией управления» понимают сферу
деятельности людей, которая объективно порождает особую группу работников
– управленцев, или управляющих. Правда в сферу деятельности помимо
управленцев входят также научные работники, которые занимаются научными
исследованиями в сфере социологии управления и преподаватели, которые
осуществляют подготовку и переподготовку управленческих кадров.
     Необходимость      социологии     управления       исторически     обусловлена
разделением труда в трудовых коллективах и государстве в целом. В этом
смысле социология управления может быть охарактеризована как необходимый
элемент общего совместного труда и самого существования и развития
общества.
     Ключевым понятием в социологии управления является «воздействие»
(воздействие    в   социальной     системе).    Оно    понимается      как   процесс
целенаправленной деятельности субъекта управления на объект управления с
целью перевода этого объекта в новое, желаемое для субъекта состояние.
     Воздействие в социальной системе может быть разным по объему,
содержанию, направленности и силе. В зависимости от всего этого меняется
содержание, как самого понятия «управление», так и его сущности.
     В      государственном   управлении       деятельность   всегда     связана   с
государственной и политической властью, которая может быть различной, и в
зависимости от этого изменяется характер, содержание и методы управления;
может также меняться его направленность, цели, задачи, сущность и специфика.
     В государственном управлении основным элементом управления является
целеполагание. На систему постановки целей, как базисный элемент процесса
государственного     управления,      оказывает       определенное     влияние     и
экономическая система общества, и политическая система общества, и сама
методология, и существующая в стране система органов государственной