Управление персоналом. Александрова Т.Г. - 48 стр.

UptoLike

Составители: 

48
- письменная доска – 1 шт.;
- кондиционер бытовой – 1 шт.;
- множительный аппарат «
XEROX» - 1 шт.;
- канцелярский набор «Органайзер» - 1 шт.;
- папки деловые – 20 шт.
7 Загрузка рабочего места:
- нормативная общая трудоемкость;
- трудоемкость выполнения основных функций;
- производственные командировки;
- отпуска и регламентируемые перерывы;
- норма управляемости;
- коэффициент равновесия загрузки.
8 Условия труда:
- общая площадь – 30м
2
;
- площадь на 1 сотрудника во время освещения – 2м
2
;
- санитарные условиянормальные;
- норма освещенности – 200Лк;
- средняя температура 20°С;
- уровень влажностидо 50%;
- уровень шумане более 50 дб.;
- цвет помещениясветло-серый.
9 Оплата труда:
- должностной оклад;
- премия;
- ежегодная премия (бонус).
10 Охрана труда и техника безопасности:
- инструкция по охране труда;
- инструкция по эксплуатации технических средств;
- инструкция по электробезопасности;
- фирменная одежда (костюм, ботинки, рубашка, галстук);
- рабочая одежда для посещения объектов (халат, каска, сапоги, очки);
- средства индивидуальной защиты (газовый пистолет, электрошок).
11 Социальные льготы:
- персональный автомобиль «ВАЗ-2110»;
- очередной отпуск – 28 календарных дней;
- дополнительный оплаченный отпуск – 6 дней в году;
- творческий день – 1 раз в месяц.
12 Критерии эффективности труда:
- рост чистой прибыли (процент к предыдущему году)
- снижение затрат на 1 рубль продукции
- рост объемов производства (тыс. руб., процент к предыдущему году)
- снижение текучести рабочих кадров (в процентах)
- рост качества продукции (снижение процента брака)
        - письменная доска – 1 шт.;
        - кондиционер бытовой – 1 шт.;
        - множительный аппарат «XEROX» - 1 шт.;
        - канцелярский набор «Органайзер» - 1 шт.;
        - папки деловые – 20 шт.
     7 Загрузка рабочего места:
        - нормативная общая трудоемкость;
        - трудоемкость выполнения основных функций;
        - производственные командировки;
        - отпуска и регламентируемые перерывы;
        - норма управляемости;
        - коэффициент равновесия загрузки.
     8 Условия труда:
        - общая площадь – 30м2;
        - площадь на 1 сотрудника во время освещения – 2м2;
        - санитарные условия – нормальные;
        - норма освещенности – 200Лк;
        - средняя температура 20°С;
        - уровень влажности – до 50%;
        - уровень шума – не более 50 дб.;
        - цвет помещения – светло-серый.
     9 Оплата труда:
        - должностной оклад;
        - премия;
        - ежегодная премия (бонус).
     10 Охрана труда и техника безопасности:
        - инструкция по охране труда;
        - инструкция по эксплуатации технических средств;
        - инструкция по электробезопасности;
        - фирменная одежда (костюм, ботинки, рубашка, галстук);
        - рабочая одежда для посещения объектов (халат, каска, сапоги, очки);
        - средства индивидуальной защиты (газовый пистолет, электрошок).
     11 Социальные льготы:
        - персональный автомобиль «ВАЗ-2110»;
        - очередной отпуск – 28 календарных дней;
        - дополнительный оплаченный отпуск – 6 дней в году;
        - творческий день – 1 раз в месяц.
     12 Критерии эффективности труда:
        - рост чистой прибыли (процент к предыдущему году)
        - снижение затрат на 1 рубль продукции
        - рост объемов производства (тыс. руб., процент к предыдущему году)
        - снижение текучести рабочих кадров (в процентах)
           - рост качества продукции (снижение процента брака)


48