Управление персоналом. Александрова Т.Г. - 50 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

50
Приложение М
(обязательное)
Аттестация
Цель работы:___________________________________________________
Ход работы:____________________________________________________
Таблица М.1 - Аттестация
Код Характеристика Годы
аттестации
1 2 3
1. Самостоятельность
1.1 В сфере своей ответственности принимает решения по
вопросам любой сложности, самостоятельно и компе-
тентно
1.2 Любые вопросы, касающиеся его работы, старается
решить самостоятельно, но не боится обратится за со-
ветом
1.3 Стремится решать любые вопросы, даже вне сферы
его ответственности компетенции самостоятельно,
иногда без особой надобности и не посоветовавшись
1.4 Может решать все вопросы, касающиеся его работы,
самостоятельно и не всегда на это идет
1.5 В большинстве случаев стремиться устраниться от от-
ветственности принятии решений по более или менее
сложным вопросам
Самостоятелен и ответственен только в решении не
особо сложных вопросов.
1.7 Всегда ждет указаний от руководителя, избегает само-
стоятельных решении
2. Настойчивость
2.1 Крайне настойчив, упорен и цепок, пока не достигнет
цели или не разберется в каком-то деле досконально
2.2 Довольно настойчив, уверен и цепок, не любит оста-
навливаться пока не доведет дело до конца или не
разберется в каком-либо вопросе
2.3 Хотя иногда упускает мелочи, но в основном проявля-
ет упорство в достижении цели
51 
                               Приложение М
                                (обязательное)

                                  Аттестация

         Цель работы:___________________________________________________ 51
         Ход работы:____________________________________________________

                              Таблица М.1 - Аттестация

 Код                        Характеристика                          Годы
                                                                 аттестации

     1                               2                               3
                          1. Самостоятельность
 1.1      В сфере своей ответственности принимает решения по
          вопросам любой сложности, самостоятельно и компе-
                                  тентно
 1.2        Любые вопросы, касающиеся его работы, старается
          решить самостоятельно, но не боится обратится за со-
                                ветом
 1.3        Стремится решать любые вопросы, даже вне сферы
            его ответственности компетенции самостоятельно,
           иногда без особой надобности и не посоветовавшись
 1.4       Может решать все вопросы, касающиеся его работы,
                  самостоятельно и не всегда на это идет
 1.5      В большинстве случаев стремиться устраниться от от-
          ветственности принятии решений по более или менее
                            сложным вопросам
           Самостоятелен и ответственен только в решении не
                         особо сложных вопросов.
 1.7      Всегда ждет указаний от руководителя, избегает само-
                           стоятельных решении

                           2. Настойчивость
 2.1      Крайне настойчив, упорен и цепок, пока не достигнет
          цели или не разберется в каком-то деле досконально
 2.2       Довольно настойчив, уверен и цепок, не любит оста-
            навливаться пока не доведет дело до конца или не
                    разберется в каком-либо вопросе
 2.3      Хотя иногда упускает мелочи, но в основном проявля-
                    ет упорство в достижении цели



50

Страницы