Управление персоналом. Александрова Т.Г. - 56 стр.

                         Продолжение таблицы М.1

  1                              2                              3
 13.3    Неплохо разбирается и действует в кругу своих обя-
          занностей. Старается поддерживать необходимый
         профессиональный уровень. По необходимости про-
        являет заботу о профессиональном росте подчиненных
                                  .
 13.4    Его знания и навыки позволяют ему решать необхо-
        димые вопросы без особых отклонений. О профессио-
         нальном росте, повышении культурного уровня под-
               чиненных собой заботы не проявляет

 13.5    Свое дело знает. Старается поддерживать свои про-
          фессиональные знания и навыки на современном
         уровне. Но о подчиненных, их профессиональном и
                 культурном росте не заботится
 13.6   Особого стремления расширить свой профессиональ-
        ный кругозор проявляет. Живет старым багажом зна-
         ний. Хотя о подчиненных, профессиональном росте
                            заботится.
 13.7   Не думает ни о своем профессиональном росте, ни о
           росте подчиненных. Знания и умения устарели

        14. Умение устанавливать и поддерживать связь с
                     внешними организациями
 14.1    Постоянно интересуется делами внешних организа-
          ций. Активно участвует в их деятельности. Всегда
          окажет необходимую помощь, прислушается к их
                               мнению
 14.2    Учитывает в своей работе мнение общественных ор-
          ганизаций. Приме каст их к решению разного рода
        проблем. По необходимости в помощь не отказывает
 14.3   Откликается на просьбы о помощи, оказывает любым
        начинаниям, хоть сам в них не участвует, но следит за
                       ними с интересом
 14.4    Связь с внешними организациями поддерживает от
        случая к случаю Особого интереса к их делам не про-
                 являет, но в помощи не отказывает
 14.5   Мало считается с общественными организациями. Не
         видит в них помощников. На просьбы об участии и
          помощи в основном отделываете обещаниями или
                        просто отмахивается


56