Составители:
− оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц
причитавшиеся наследодателю денежные средства.
Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня
открытия наследства. В случае открытия наследства в день
предполагаемой гибели гражданина наследство может быть принято в
течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда
об объявлении его умершим. Если право наследования возникает для
других лиц вследствие отказа наследника от наследства или отстранения
наследника по основаниям, такие лица могут принять наследство в
течение шести месяцев со дня возникновения у них права наследования. В
случае если наследник, призванный к наследованию по завещанию или по
закону, умер после открытия наследства, не успев его принять в
установленный срок, право на принятие причитавшегося ему наследства
переходит к его наследникам по закону, а если все наследственное
имущество было завещано - к его наследникам по завещанию
(наследственная трансмиссия). Право на принятие наследства в порядке
наследственной трансмиссии не входит в состав наследства,
открывшегося после смерти такого наследника. Право на принятие
наследства, принадлежавшее умершему наследнику, может быть
осуществлено его наследниками на общих основаниях.
Наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц или
без указания лиц, в пользу которых он отказывается от наследственного
имущества. Отказ от наследства совершается подачей по месту открытия
наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом
выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу
заявления наследника об отказе от наследства.
2.4 ТРУДОВОЕ ПРАВО
Трудовое право регулирует общественные отношения, связанные с
использованием гражданами своей способности к труду по найму.
Методом правового регулирования теория трудового права признаёт
метод всемерной защиты прав работника со стороны государства. Именно
выделение данного метода в качестве самостоятельного и позволяет
говорить об отделении трудового права от права гражданского.
Основным источником трудового права является Трудовой кодекс
Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от
24, 25 июля 2002 г.)
К трудовому праву принадлежат смежные области общественных
отношений, такие как социальное обеспечение граждан. Целями
трудового законодательства являются установление государственных
гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных
условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
102
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- …
- следующая ›
- последняя »
