Управление персоналом. Артамонова Н.В - 47 стр.

UptoLike

47
Çàäàíèå îãðàíè÷åíèé. Äëÿ ðàññìîòðåíèÿ çàäà÷è èìè ìîãóò áûòü:
îáùèé ñòàæ ðàáîòû, ñòàæ ðàáîòû â äàííîé îáëàñòè, ñòàæ ðàáîòû
â êîíêðåòíîé äîëæíîñòè, óðîâåíü îáðàçîâàíèÿ, ïîë, âîçðàñò, íàëè-
÷èå ïóáëèêàöèé â íàó÷íûõ èëè ïåðèîäè÷åñêèõ èçäàíèÿõ è ò. ä.
Îïðåäåëåíèå ôîðìû âûäà÷è ðåçóëüòàòà è ïóòåé åãî èñïîëüçî-
âàíèÿ.  äàííîé çàäà÷å ýòî ìîæåò áûòü:
– ïðèêàç î íàçíà÷åíèè íà äîëæíîñòü;
– ñîáåñåäîâàíèå ñ èíñïåêòîðîì èëè ðóêîâîäèòåëåì êàäðîâîé
ñëóæáû;
– ðåêîìåíäàöèè ïî äàëüíåéøåìó ñîâåðøåíñòâîâàíèþ ïðåòåí-
äåíòà â ïðîôåññèîíàëüíîé èëè óïðàâëåí÷åñêîé ñôåðå;
– êîððåêòèðîâêà ÁÄ ïðåòåíäåíòîâ íà äàííóþ âàêàíòíóþ äîë-
æíîñòü.
Îïèñàíèå ïîñòàíîâêè çàäà÷è ÿâëÿåòñÿ îòäåëüíûì ýòàïîì â
ïðîöåññå ñîçäàíèÿ àâòîìàòèçèðîâàííûõ ñèñòåì, ïðîåêòèðîâàíèå
êîòîðûõ â Ðîññèè ðåãëàìåíòèðîâàíî ñîîòâåòñòâóþùåé ãðóïïîé
ÃÎÑÒ, èçäàííûõ â 1998–1999 ãã. ïîä îáùèì íàçâàíèåì “Èíôîð-
ìàöèîííàÿ òåõíîëîãèÿ. Êîìïëåêñ ñòàíäàðòîâ è ðóêîâîäÿùèõ äî-
êóìåíòîâ è àâòîìàòèçèðîâàííûå ñèñòåìû”. Â óïðîùåííóþ ñõåìó
ðåàëèçàöèè çàäà÷è âêëþ÷àþòñÿ òàêèå ðàáîòû, êàê òåõíè÷åñêîå
çàäàíèå, òåõíè÷åñêèé ïðîåêò, ðàçðàáîòêà ïðîãðàììíîãî îáåñïå÷å-
íèÿ, îïûòíàÿ ýêñïëóàòàöèÿ ïðîãðàììû.
Ðàññìîòðèì áîëåå ïîäðîáíî ñîäåðæàíèå ýòàïîâ. Ïåðâûé ýòàï –
ïîñòàíîâêà çàäà÷è, àíàëèç òðåáîâàíèé ïîëüçîâàòåëåé. Ïðåæäå ÷åì
ãîâîðèòü î ðåøåíèè, ñëåäóåò ïîíÿòü, î êàêîé çàäà÷å èäåò ðå÷ü.
Äëÿ òàêîãî àíàëèçà è ôîðìàëèçàöèè ïðèìåíÿþòñÿ ñïåöèàëüíî
ðàçðàáîòàííûå ìåòîäû, ïîçâîëÿþùèå íà îñíîâå êîíöåïöèè è ñòðà-
òåãèè ðàçâèòèÿ ïðåäïðèÿòèÿ â îïèñàíèè ñòðóêòóðû èíôîðìàöè-
îííûõ ïîòîêîâ âûäåëèòü ïðèîðèòåòíûå çàäà÷è äëÿ àâòîìàòèçà-
öèè.
Ðåçóëüòàòîì ýòîãî ýòàïà ÿâëÿþòñÿ äîêóìåíòû, íàçûâàåìûå
“Òåõíè÷åñêèå òðåáîâàíèÿ ê ñèñòåìå” èëè “Òåõíè÷åñêîå çàäà-
íèå”. ×àñòî ðåêîìåíäóåòñÿ òåõíèêî-ýêîíîìè÷åñêîå îáñëåäîâà-
íèå, ðåçóëüòàò êîòîðîãî åñòü îáîñíîâàíèå öåëåñîîáðàçíîñòè íî-
âîââåäåíèé.
Ñëåäóþùèé ýòàï – ïðîåêòèðîâàíèå. Ãîòîâèòñÿ òåõíè÷åñêèé
ïðîåêò, ôóíêöèîíàëüíûå ñïåöèôèêàöèè, ïðîòîòèïû ðåøåíèÿ.
Î÷åðåäíûå ýòàïû – ðàçðàáîòêà, âíåäðåíèå è ïîääåðæêà êîì-
ïîíåíòîâ ðåøåíèÿ. Ñîâðåìåííûé èíñòðóìåíòàðèé è äîñòèæå-
íèÿ èíôîðìàòèêè ïîçâîëÿþò èíòåãðèðîâàòü ïðîåêòèðóåìûå è
äåéñòâóþùèå ñèñòåìû.