Теория организации. Учебное пособие. Арутюнова Л.М - 22 стр.

UptoLike

21
Применительно к социальной организации системаэто искусственно
созданный набор взаимодействующих между собой элементов и подсистем,
предназначенный для достижения определенной цели. К социальной орга-
низации полностью применим системный подход, представляющий методоло-
гию познания составных частей через целое и целого через составные части.
Организации свойственны все признаки системы:
множество элементов;
единство главной цели для всех элементов;
относительная самостоятельность элементов;
наличие связей между элементами;
целостность и единство элементов структуры;
четко выраженное управление.
Внутри организации существуют подразделения, решающие самостоя-
тельные задачи, между которыми устанавливается функциональное и информа-
ционное воздействие. Следовательно, организация представляет собой слож-
ную систему. С другой стороны, организация является элементом обществен-
ной системы.
Различаются системы открытые и закрытые. Открытая система призна-
ет взаимодействие с окружающим миром.
Организация получает сырье, человеческие ресурсы из окружающего ми-
ра. Они зависят от клиентов и заказчиков, потребляющих их продукцию. Банки
активно взаимодействуют с внешней средой, открывают депозиты, обращают
их в кредиты и инвестиции, прибыль используют для своего развития, выплаты
дивидендов и уплаты налогов. Вс е это говорит о том, что организация может
быть представлена как открытая система.
Разграничения систем на открытые и закрытые не является жестким, раз и
навсегда установленным. Открытая система может стать закрытой, если кон-
такты с окружением сокращаются со временем.
Вс е системы имеют вход, трансформационный процесс и выход.
В процессе своей жизнедеятельности любая организация взаимодействует
со многими другими организациями. Одни получают сырье, энергию, инфор-
мацию, другиересурсы и преобразуют их в товары и услуги, прибыль, отхо-
ды. Таким образом, как самостоятельная единица общественной системы орга-
низация имеет определенный набор связей с внешней средой.
К внешней среде относятся все люди и организации, с которыми рас-
сматриваемая организация осуществляет взаимодействие в процессе своей дея-
тельнос ти. Сюда следует так же отнести факторы общественной жизни и явле-
ния природы, оказывающие влияние на функционирование организации. В чис-
ло объектов и субъектов внешней среды организации входят банки, инвестици-
онные органы, учреждения власти, службы занятости, учебные заведения, об-
щественные и политические организации, поставщики, партнеры, конкуренты,
потребители, клиенты и т. д.