Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Аванесова Т.И. - 30 стр.

UptoLike

Составители: 

Анализ этих показателей проводится сравнением фактических
показателей с плановыми показателями и отчетными за предше-
ствующий год.
Предприятия, как правило, работают больше, чем в одну сме-
ну, поэтому среднегодовую стоимость фондов следовало делить
не на среднесписочную численность всего промышленно-
производственного персонала, а на среднесписочное число рабо-
тающих в наибольшей смене, потому что работники каждой сме-
ны используют одни и те же основные фонды. Но поскольку эта
численность не рассчитывается, то на практике фондовооружен-
ность труда рассчитывается исходя из среднесписочной числен-
ности всего промышленно-производственного персонала.
Фондовооруженность является устойчивым показателем при
полной занятости рабочих мест или одинаковом проценте занятых
рабочих мест. В условиях изменения экономической конъюнкту-
ры уровень занятости рабочих мест весьма существенно изменя-
ется, поэтому для анализа фондооруженности целесообразно рас-
считывать также показатель фондовооруженности одного
рабочего места, который определяется как отношение среднего-
довой стоимости основных производственных фондов к среднего-
довому числу рабочих мест на предприятии.
АНАЛИЗ СООТНОШЕНИЯ ТЕМПОВ РОСТА
ТЕХНИЧЕСКОЙ ВООРУЖЕННОСТИ ТРУДА
И СРЕДНЕГОДОВОЙ ВЫРАБОТКИ 1 РАБОЧЕГО
Важным моментом в анализе основных фондов является про-
верка соотношения темпов изменения среднегодовой выработки
одного рабочего и технической вооруженности труда. Экономи-
ческое содержание этого анализа заключается в том, что осущест-
вляется сравнение темпов изменения выработки продукции 1 ра-
бочим за год и стоимости машин, оборудования, силовых
установок и других активных фондов, приходящихся на 1 рабоче-
го и на которых выпускается это количество продукции. Если
предприятие работает эффективно, то темпы роста среднегодовой
выработки должен опережать техническую вооруженность труда.
Степень опережения зависит от характера производства и отрас-
левой принадлежности предприятия.
30
    Анализ этих показателей проводится сравнением фактических
показателей с плановыми показателями и отчетными за предше-
ствующий год.
    Предприятия, как правило, работают больше, чем в одну сме-
ну, поэтому среднегодовую стоимость фондов следовало делить
не на среднесписочную численность всего промышленно-
производственного персонала, а на среднесписочное число рабо-
тающих в наибольшей смене, потому что работники каждой сме-
ны используют одни и те же основные фонды. Но поскольку эта
численность не рассчитывается, то на практике фондовооружен-
ность труда рассчитывается исходя из среднесписочной числен-
ности всего промышленно-производственного персонала.
    Фондовооруженность является устойчивым показателем при
полной занятости рабочих мест или одинаковом проценте занятых
рабочих мест. В условиях изменения экономической конъюнкту-
ры уровень занятости рабочих мест весьма существенно изменя-
ется, поэтому для анализа фондооруженности целесообразно рас-
считывать также показатель фондовооруженности одного
рабочего места, который определяется как отношение среднего-
довой стоимости основных производственных фондов к среднего-
довому числу рабочих мест на предприятии.

       АНАЛИЗ СООТНОШЕНИЯ ТЕМПОВ РОСТА
       ТЕХНИЧЕСКОЙ ВООРУЖЕННОСТИ ТРУДА
     И СРЕДНЕГОДОВОЙ ВЫРАБОТКИ 1 РАБОЧЕГО

    Важным моментом в анализе основных фондов является про-
верка соотношения темпов изменения среднегодовой выработки
одного рабочего и технической вооруженности труда. Экономи-
ческое содержание этого анализа заключается в том, что осущест-
вляется сравнение темпов изменения выработки продукции 1 ра-
бочим за год и стоимости машин, оборудования, силовых
установок и других активных фондов, приходящихся на 1 рабоче-
го и на которых выпускается это количество продукции. Если
предприятие работает эффективно, то темпы роста среднегодовой
выработки должен опережать техническую вооруженность труда.
Степень опережения зависит от характера производства и отрас-
левой принадлежности предприятия.

                              30