Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия - 56 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

Темп роста среднегодовой выработки одного рабочего опережает темп падения
среднегодовой заработной платы на ∆Х.
3)
– ∆Х%
– ∆СГ% 0 ∆ЗП% +
Темп роста среднегодовой заработной платы опережает темп падения среднего-
довой выработки одного рабочего на ∆Х.
4)
– ∆Х%
– 0 ∆СГ% ∆ЗП% +
Темп роста среднегодовой заработной платы одного рабочего опережает темп
роста среднегодовой выработки одного рабочего на ∆Х.
5)
– ∆Х%
– ∆СГ% ∆ЗП% 0 +
Темп падения среднегодовой выработки
опережает темп спада среднегодовой
заработной платы одного рабочего.
Третья, четвертая и пятая ситуации отрицательно характеризуют работу пред-
приятия, так как это признаки инфляции.
6)
∆Х
Темп падения среднегодовой заработной платы опережает темп падения средне-
годовой выработки одного рабочего.
Пример: проверка соотношения типов роста среднегодовой зарплаты и средне-
годовой выработки одного рабочего (табл. 21).
Таблица 21
№
п/п
Показатели Ед. изм. Обозначение План Отчет
1 Товарная продукция тыс. руб. ТП 120 000 130 000
2 Фонд оплаты труда тыс. руб. ФОТ 42 000 43 000
3 Среднесписочная численность рабочих чел. Ч
р
а
б
1 000 990
– ЗП% ∆СГ% 0 +
56
     Темп роста среднегодовой выработки одного рабочего опережает темп падения
среднегодовой заработной платы на ∆Х.
     3)
                                             – ∆Х%



                    –      ∆СГ%                  0                    ∆ЗП%               +


     Темп роста среднегодовой заработной платы опережает темп падения среднего-
довой выработки одного рабочего на ∆Х.
     4)
                                                          – ∆Х%



                –                        0     ∆СГ%                  ∆ЗП%        +


     Темп роста среднегодовой заработной платы одного рабочего опережает темп
роста среднегодовой выработки одного рабочего на ∆Х.

       5)
                                 – ∆Х%



                        – ∆СГ%           ∆ЗП%        0                       +


     Темп падения среднегодовой выработки опережает темп спада среднегодовой
заработной платы одного рабочего.
     Третья, четвертая и пятая ситуации отрицательно характеризуют работу пред-
приятия, так как это признаки инфляции.
     6)
                                  ∆Х



                        – ЗП%            ∆СГ%        0                               +


     Темп падения среднегодовой заработной платы опережает темп падения средне-
годовой выработки одного рабочего.
     Пример: проверка соотношения типов роста среднегодовой зарплаты и средне-
годовой выработки одного рабочего (табл. 21).

                                                                                                       Таблица 21

 №
                        Показатели                       Ед. изм.      Обозначение            План       Отчет
 п/п
  1     Товарная продукция                               тыс. руб.           ТП              120 000    130 000
  2     Фонд оплаты труда                                тыс. руб.          ФОТ              42 000      43 000
  3     Среднесписочная численность рабочих                чел.             Чраб              1 000       990



                                                     56

Страницы