Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия - 55 стр.

                                                                                          Окончание таблицы 20

  1                      2                            3              4                5        6        7
  6   Удельный вес выручки в стоимости
      произведенной продукции (п. 4 : п. 5)                         УР
 7    Рентабельность продаж (п. 1 : п. 4)           %            Rentпродаж
 8    Фонд зарплаты                              млн руб.          ФЗП
 9    Среднегодовая зарплата одного работника    млн руб.         ЗПППП
 10   Прибыль на рубль зарплаты (п. 1 : п. 8)      коп.
 11   Чистая прибыль на рубль зарплаты
      (п. 2 : п. 8)                                 руб.
 12   Удельный вес рабочих в общей чис-
      ленности ППП                                    %            УДраб
 13   Среднее количество дней, отработан-
      ных одним рабочим за год                      дн               Д
 14   Средняя продолжительность рабочего
      дня                                           ч               П
 15   Среднечасовая выработка                    тыс. руб.          СЧ



            Анализ соотношения темпов роста среднегодовой выработки
                и среднегодовой заработной платы одного рабочего

     В дальнейшем анализе проводится проверка соотношения темпов роста средне-
годовой заработной платы одного рабочего и темпов роста среднегодовой выработки
одного рабочего.
     На любом нормально работающем предприятии темп роста среднегодовой выра-
ботки (СГраб) должен опережать темп роста среднегодовой заработной платы одного
рабочего (ЗПраб). Степень опережения зависит от характера производства и отраслевой
принадлежности предприятия.
     Проверка осуществляется по следующей схеме:
     1) определяется процент выполнения плана по этим показателям;
     2) рассчитывается отклонение найденных процентов от 100;
     3) сопоставляются найденные отклонения.
     Следует помнить, что в данном анализе при расчете среднегодовой заработной
платы учитывается вся сумма начисленной заработной платы плюс сумма дополни-
тельных выплат плюс премии.
     По результатам сравнения могут возникнуть шесть ситуаций соотношений
темпов роста:
     1)
                                                           ∆Х%



                   –                   0        ∆ЗП%             ∆СГ%         +


     Темп роста среднегодовой выработки одного рабочего опережает темп роста
среднегодовой заработной платы одного рабочего на ∆Х.
     2)
                                                ∆Х%



                    –    ∆ЗП%                   0                 ∆СГ%            +


                                                      55