Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия - 53 стр.

                                                                         Окончание табл. 18

                           1                          2           3                4
2. Постоянная часть оплаты труда рабочих            3 272       3 709             437
2.1. Повременная оплата труда по тарифным ставкам   2 772       2 809              37
2.2. Доплаты                                         500         900              400
2.2.1. За сверхурочное время работы                   –          80                80
2.2.2. За стаж работы                                500         520               20
2.2.3. За простои по вине предприятия                 –          300              300

3. Всего оплата труда рабочих без отпускных
   (п. 1 + п. 2)                                    15 302      16 434           1 132

4. Оплата отпусков рабочих                          1 390       1 491             101
4.1. Относящихся к переменной части                 1 090       1 155             65
4.2.Относящихся к постоянной части                   300         336              36

5. Оплата труда служащих                            3 808       3 540            –268

6. Общий фонд заработной платы                      20 500      21 465            965
6.1. Переменная часть (п. 1 + п. 4.1)               13 120      13 880            760
6.2. Постоянная часть (п. 2 + п. 4.2 + п. 5)        7 380       7 585             205

7. Удельный вес фонда заработной платы, %
7.1. В переменной части                              64         64,66            0,66
7.2. В постоянной части                              36         35,34            –0,66

      1. Производство продукции на рубль зарплаты
      Анализ проводится методом цепных подстановок или методом разниц:

      ВП   ВП ФРВчел. ч ФРВчел. дн Ч раб ФЗП
         =                                ÷      = СЧ ⋅ П ⋅ УД раб ÷ ЗП ППП ,
      ФЗП ФРВчел. ч ФРВчел. дн Ч раб Ч ППП Ч ППП

где   ВП – стоимость выпущенной продукции;
     ФЗП – фонд заработной платы;
     ФРВчел. ч, чел. дн – фонд рабочего времени в человеко-часах и человеко-днях;
     Чраб – среднесписочная численность рабочих;
     ЧППП – среднесписочная численность всего промышленно-производственного
персонала;
     СЧ – среднечасовая выработка одного рабочего;
     П – средняя продолжительность рабочего дня в часах;
     УДраб – удельный вес рабочих в общей численности промышленно-
производственного персонала;
     ЗПППП – среднегодовая заработная плата промышленно-производственного пер-
сонала.
     2. Выручка на рубль зарплаты
     Анализ проводится методом цепных подстановок или методом разниц:

   ВР   ВР ВП ФРВчел. ч ФРВчел. дн Ч раб ФЗП
      =                                  ÷      = УРП ⋅ СЧ ⋅ П ⋅ Д ⋅УД раб ÷ ЗПППП ,
  ФЗП ВП ФРВчел. ч ФРВчел. дн Ч раб Ч ППП Ч ППП

где   ВР – выручка от реализации;
      УРП – уровень реализованной продукции.

                                               53